关于996，其实争论的根本不是时间的事儿

关于996，其实争论的根本不是时间的事儿

而是我们的精神世界到底该由谁来支配？

是作为自由个体的我们自己在出卖劳动以维持生活的同时保留精神世界和价值观的独立自由，还是有钱收买我们劳动的人来支配本不该他来支配的我们的精神领域？

这简直就是一个不该讨论的问题，然而在我们这个奇葩的国度里，别说是付你工资的老板，就是有点小破权力的傻缺上级都想借助自己那点权力展示一下自己的威风，他加班到晚上10点，你就得奉陪到半夜一点，变态至极。

马云就是一个见风使舵的墙头草，不过是仗着大企业家的身份多喷些前后自相矛盾的口水，不过他这样真的会带坏风气，视他为成功偶像的小老板们会蜂拥而上，在不给牛吃草的情况下让牛多产奶，示范效果太坏了。

对待996的问题也只能是要么忍要么滚了，没法指望资本家发善心，也不能指望还在发展中的祖国母亲牺牲GDP爱护它的子民，唉。

其实从体制内和体制外价值观的区别上可以窥见问题来源，一方面既得利益者占去了社会上最优质的那部分资源，另一方面没有资源的屌丝人群企图逆袭，所以倡导996，声名一下，我也屌丝，但年纪大了意识到有很多比收入更重要的东西，所以很反感那些带节奏的人。

体制内和体制外塑造的是两种孑然不同的价值观。体制外都急吼吼地追求所谓的成功，金钱地位奢侈品包包高大上欧美游等等，而不是一个合理的生活状态；体制内更看重生活的稳定舒适，陪伴子女家人的时间，赚钱不多也不那么重要。

听过几个把体制外百万年薪拿来和体制内的税后不到30 做对比的案例了，而这个体制外还是全部都是从他们的体制内生长出来的，行为习惯极其类似，并不强调无止境的加班奉献。

996还是855要看个人选择，当然很多人是没有机会855所以不得不去996的，也有945的公务员在分房的单位闲的蛋疼天天抱怨内部帮派之争太利害的。还有凭借几代资源在体制内占了好位置，房分了好几套，表面看只拿着十万年薪的。

社会形态多元化，猫有猫洞，蛇有蛇道，过自己的就好，也不要轻易被洗脑被忽悠。