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《高效能人士的七个习惯》的一些读后感

《高效能人士的七个习惯》的一些读后感

作者: 一束蓝光 | 来源:发表于2021-11-04 10:03 被阅读0次

    一我把高效能人士的7个习惯看完了,先不说看这本书里面学到什么,还是想谈一谈,对看书的一点想法。我是一个很不喜欢看书的人,但是经历过几个月的时间嘛,断断续续的看,从一字一句的默念读书,到现在反而不会想着去把所书里面的所有的东西给记下来,而是说突然看到某一个点是对当下有什么帮助的,这个才是最重要的,某一点有可能是跟你的认知对等或者说你觉得很有用,而且很想去实践,我觉得这样看书才高效。

    二、接下来,所以说我不看,说我不翻书我就记得到的我觉得有用的东西,里面有用的东西我觉得比较多,但是我觉得我的记忆中为之记忆深刻的,可能才是适合我现状的,所以我说这几点:

    01.积极主动。我觉得首要谈的不是积极也不是主动,而是说一个人的责任心和他的担当,如果一个人没有责任心,也没有担当,那就没有内驱力,积极主动,所以我觉得首先我们要多想想我们的责任在哪里,小孩家庭,老婆,工作事业,父母等等,唤起我们的责任心和担当,接下来我觉得才会积极主动得去面对所有的生活和工作,内驱力提起来了,积极主动就会养成一个习惯~

    02.要事第一。我以前也知道,要事第一,但是总会觉得不能即时满足,觉得做了可能效果来的太慢了,就把一些重要的事情拖着,拖到最后不得不做,又或者慢慢的磨,弄得自己会很狼狈。

    所以古人说的好,前人栽树后人乘凉,春天播种,夏天收获,有因才有果,只有把种子放下去了,才能得到收获。所以我们尽可能要去先做一些能播种的事情,不要去管他收获在什么时候,特别是前期,尽可能的多播种,因为有些种子它会死,但是有些种子它会活,利用复利的模式,利用量变产生质变的模式,辛苦的多耕耘,哪怕很多是无用工,但是也会有收获,哪怕80%的努力都没用,但是只要有20%的努力成功,有20%的收获,我觉得就是一个好的开始~

    我之前一直在想为什么我没有收获什么,就一直在想这个事情。看完这本书我想通了一点点,那就是我没有去做铺垫的事情,没有去播种,总想着做事情就要立马得到结果,但其实不是这样的。我现在想想,我现在手上很多事情都是因为我早在几个月前,甚至在一年前就无意间种下了种子,之后才有收获的可能,所以我们尽可能的要多做一些跟未来有关系的事情,比如多结交一些能帮助自己的人,比如认识一些比我们更前端的一些人等等,如果没有渠道来源,就算能力再强有什么用呢?

    03.耐心肌肉。

    看这一本书发现锻炼肌肉为什么会越来越有力气,是因为肌肉在锻炼到痛的时候,身体会出现一种自动补偿机制,因为肌肉的纤维断了之后,要重组,所以肌肉会更加的有力量。

    而耐心是同样的道理,我们一遍一遍的把耐心忍耐达到我们的巅峰,之后调整我们的心态,不过调整心态之前要多看看书,因为调整心态,不是一味的压抑自己,而是提升自己的精神境界,精神境界提高了,加上刻意的练习,你的忍耐力就会越来越强~

    04.原则重要还是忠诚重要?

    很多人可能认为忠诚更重要,觉得忠诚于一个领导等,觉得这才是人的本分。但其实原则更重要,因为有时候领导还是其他的人,他们也是有私心的,如果他利用你的忠诚去做一些违背原则的事情你去做的话你也觉得没错的话,这其实是很大的错误。过久了之后,你的领导也会觉得你是一个没有原则的人,他只会用你,但是不太可能会重用你,他会把你当做一个工具,但心里面也会藐视你,因为你没有原则,但是你忠诚度过高,他也会一直用。

    但比忠诚更重要的是原则,君子有所为,有所不为,不是说,你给我点钱,你给我发工资,我就会做任何的事情,一个有原则的人,他是会忠诚于自己的一个原则和价值观,因为原则来自于价值观,你的价值观正确,你的原则就会正确,你只做没有破坏自己的原则和价值观的事情,而不是说领导,那你做什么你就做什么,你有了自己的判断,这样别人会认为你是一个可靠的人,值得信任的人,获得了所有人的肯定,比单一获得一个领导对你忠诚的肯定更重要。

    05双赢。这个真的很有用,我通过以求双赢的方式,让对方首先摊牌,之后尽可能的达成交易,这个太有用了,建议大家可以去书中重点看看,我已经实践的,真的有用,这是这本书带给我最直接的帮助~

    今天写了很多了,就不了了,就这样了。

    一起加油,与君共勉~

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