83年的滴滴创始人：程维
“别说买不起房了，连租都租不起，深圳的长租公寓15000元/月，回不去老家，留不下来，怎么生活？
最小的80后已经29岁了，最大的80后快到四十不惑的年龄了。上有老，下有小，以为个税起征点提高至5000元，拿到手的钱变多了，到手实际却只有4081元。
83年的程维正为滴滴事件而烦恼，他的身价却已经超过165亿了。
这就是血淋淋的现实！该何去何从？
这一个闷声发大财的80后，在深圳莲花村一个不到20平方的创业经历，或许能给我们一些启发：
一、全球第一位无人机亿万富豪，身价360亿
这个人就是1980年出生的汪涛，深圳市大疆创新科技有限公司创始人，38岁的汪涛以360亿元位列2017年胡润百富榜第55名，成为全球第一位无人机亿万富豪。
大疆无人机的创始人：汪涛
2005年开始研究无人驾驶飞行技术，汪涛和他的团队经过12年的发展，占据了全球70%无人机市场份额，估值超过了80亿美元。
大疆创新的工厂不仅在制造技术领先于行业，更在发展自己的信息化、自动化工厂管理方案。
在普及信息化与精益管理的基础上，大疆创新正在发展一套适合新兴科技行业的生产管理观念与管理方案。
大疆无人机产业已然成为科技界的“下一个大事件”。
二、创业初期，举步维艰，深圳莲花北村民房是大疆的发源地
2006年，大疆无人机成立之初，在深圳莲花北的一间不到20平方米民房内办公。
在大疆4人核心团队中，只有汪涛有无人机的技术背景，因此他经常担任导师的角色，不时需要手把手地教他们。
创业早期的汪涛带领的核心团队
由于在民房办公，公司根本招不到人，人来了，一看是小作坊，基本上就掉头走了，创业初期可以说是举步维艰。
与此同时，汪涛不管时间是几点，时常会打电话跟员工讨论想法，所以有的人下班以后将手机放在盒子里，这样电话打进来就没人接听，而有的人则是直接选择关机。
大疆原班人马只剩下汪滔一个：一起创业的两个同学，一个留学，一个工作，都已脱离大疆。
有的公司的员工投靠到曾经洽谈的合作商，将公司的财物挂在网上出售，离职后的员工与内部员工里应外合，倒卖大疆盗版飞控，就在第一代产品都还没推出时这批员工都纷纷选择了离开。
这被汪涛称之为“黎明前的黑暗”。
三、师从华为，低调务实，只带脑子，不带情绪
走进汪涛的办公室，办公室门上写着两行汉字——“只带脑子”（Those with brains only）和“不带情绪”（Do not bring in emotions）。
要知道这位大疆无人机的掌门人，曾因为自己“我是一个完美主义的产品经理”逼走了公司很多的员工。为此外界常常有人把他比喻为：中国的乔布斯！
汪涛研发的大疆无人机
这位言辞激烈却相当相当理性，每周工作80多个小时，办公桌旁边放着一张单人床。
“我不太喜欢稍有成就就出来经营自己，‘知名成功人士’并不是我的追求。所以我要求全公司在大多数的情况下，尽量保持低调。
这也是汪涛非常敬佩华为创始人任正非的原因，他的兴趣在于做事，解决难题，而不是包装出来的自己。
在2017年的花大血本举办了一场机器人大赛，汪涛延续自己一贯低调的风格，没有演讲，没有媒体访谈，作为一家估值超过80亿美元的公司来说，这是一件不可思议的事情！
大疆无人机占据全球70%市场份额
不靠融资，不靠上市，大疆无人机，用了12年的时间，一步一个脚印地抢占了全球70%以上的市场份额。
结语
汪涛：当人们一直乐此不疲的希望搭上顺风时，你如果自己不知道要去哪里，只是一味的随大流，无论从哪个方向吹来的风，都不会是顺风。
只有做自己感兴趣的事情，并真正做好，才是大智慧。
当社会上成功学大行其道时，成功的标准就变得千篇一律，相互攀比作为成功准绳是可笑的，也是无意义的。
只有追求卓越，才能突破自我，不断超越。
文|公子义
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