最近有一些效率群组的活动，集中读了一些这方面的书籍，这次不仅写书评，更整理下自己关于这类群组的期待吧。
week19（20170508-0514）：主推1本，略读6本
社科、职场、励志这一领域的书籍，带动了这两年来的知识付费热潮，伴随着一批批知识网红，成功打造了一份新兴职业。
效率成长是每个人的功课，这是最容易产生认同、最容易上手操作的书籍类别，也是最容易被认为功利、鸡汤、无用的书籍类别。
最期待的群组定位希望是这样的：
1、不推荐做摘要
包括看过一本书之后的对于全本（或大部分内容）的干货提炼、缩写简写、思维导图等等。
这是成文相对容易的方式，不过，以此为定位的同质性组织已经很多，如果需要，取其优质即可；而最重要的，这类书采用速读的方法，是否读原本更好呢？亲自体会作者的个性表达，感悟出的共鸣点才更有利于自我提升。
2、不推荐频繁分享
看过一本书，肯定有想法，勤快点记录下来，套个结构，是日更的套路。勤劳劲儿当然值得肯定，可灵光一现的想法，往往系统性有待优化。
在这个信息爆棚的时代，将自己的观点精简表达，对自己和他人的时间，也是一种更好的尊重。每天自我日记是必要的，但分享，更希望精简一点。
3、强烈欢迎亲身实践后的各种感悟
效率成长类书籍的价值，在于自我切实的改变和提升。一个好的新习惯，从接触、到实践、过程中必然有纠结，必然有调整，再到真正内化成每天的日常，内化成自己的三观，最少也要数月的时间，远不是网络标题的7天、21天、30天等等可以实现。
时间沉淀后的回顾总结才更有分享的价值。很期待一个这样的群组，大家轮番上场，在书的基础上，提炼自己在效率成长方面真正实践过，最有创造性的那部分内容。
最期待的群组内容希望是这样的：
可以聊清单，可以聊断舍离，可以聊工具软件，可以聊逻辑思维，等等一切会让日子变得更加有条理的东西。
不要功利，不要鸡汤，从每一本书中寻找和自己产生共鸣的点，去实践一阵子，然后回来分享。
提高效率，生活会有更多可能。
回归书评，略读的大同小异，只聊一本最喜欢的
推荐:《小强升职记》| 最喜欢的效率成长类的入门书籍
针对个人成长/效率/时间管理领域，涉及的方法很全，对每个方法的讲解，简要的点出精髓并附加实例，并对方法之间加以关联。
全书生动，故事性强，很容易有感性上的认同感和实践的欲望。
如果对某一方法想深度试用，再继续深读该角度的进阶书籍，有了感性和全局上的基础，吸收程度会更好。
看完不禁感慨，如果在关注这个方向的第一时间看到的是这本书，而不是像自己这样一点点“找感觉”，绝对的事半功倍啊！
再聊一点读这类书的方法
有技巧说，这类书不必读全本，摘取一两处能应用到实践的，就算发挥了书的作用。
最近集中看了一些列这类书籍，强烈的感觉是：这类书“一定！！”不要读全本，不然多半会有反作用，弄不好还产生抵触心理，就得不偿失了。
个人推荐的读法：
1、对于新书，先看目录，前言、推荐语，可以试读一章用来了解文风，然后在脑子里对书中涉及的内容有大致了解，或做笔记（如果定期做，需要的时间越来越少）
2、选择当下需要解决的问题，专题阅读，一次只选一个问题，在多本书中读相应部分（一般此类书都有所交叉）
3、如没有明确问题，任选一个看着最顺眼的话题，只选一个，用书中的描写（通常比较详细），给自己生活中该项习惯做一个复盘
4、自己已经养成的习惯，但是凭感觉成分多，需要通过理论提升梳理一下，可以借助书籍。
有关效率成长类群组定位与内容，有兴趣的读者一起讨论下哦~~
PS：这周作业其实是周四就完成了，为什么拖到现在才发送……
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