1、可有可无的日常琐事安排给新人去做
，不怕出错，又能考察品质
2、油水很大的任务安排给自己的心腹，一是锁定心腹，二是掌控肥差
3、容易出成绩的任务安排给要提拔的人，一是历练，二是积累威望
4、不重要但困难多的任务安排给看不顺眼的人，一是削弱，二是出错有人背锅
1、可有可无的日常琐事安排给新人去做
，不怕出错，又能考察品质
2、油水很大的任务安排给自己的心腹，一是锁定心腹，二是掌控肥差
3、容易出成绩的任务安排给要提拔的人，一是历练，二是积累威望
4、不重要但困难多的任务安排给看不顺眼的人，一是削弱，二是出错有人背锅
1、可有可无的日常琐事安排给新人去做 ，不怕出错，又能考察品质 2、油水很大的任务安排给自己的心腹，一是锁定心腹，...
会领导员工，会看情形去分配任务，让对方摸不透你的路线。
作为一名团队领导，在团队组建初期，你往往需要为团队成员分配任务。“分配任务”与“安排具体工作”有所不同，不是告诉下...
办公室，于一个公司而言，一般都是核心机构。一个办公室主任，就是核心机构的领导，直接受命于公司领导，是公司领导的左膀...
职场铁律：在职场，和领导说话时，要有这样一种“心机”，你有吗？这种“心机”就是，在向领导进言时，忠言不必逆耳！ 忠...
1、领导分配任务时，当场就要问清楚，确定理解无误后再动手干。 可以先说自己的理解，向你的领导求证这样理解是否无误，...
第一，领导分配任务时，一定要和领导沟通清楚，千万不要不懂装懂。没有正确理解领导意图，后面会出现很多麻烦。 第二，及...
1.领导分配任务时，当场就要问清楚，确定理解无误后再动手干。 可以先说自己的理解，向你的领导求证这样理解是否无误，...
可能好多人在工作上都希望领导能够记着自己，这样就显得自己在领导心目中的位置很高。其实你越是这么想，等到领导分配任务...
今天早上开会，领导在给部门总监分配任务时起了争执，部门总监当众说“如果项目出现什么情况，不要把锅甩给我”，让领导十...
本文标题：领导分配任务的心机
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/xlnejrtx.html
网友评论