盘点我的核心竞争力

认识个人竞争力

个人竞争力是个人社会适应和社会生存能力，以及个人的创造能力和发展能力，是个人能否在社会中安身立命的根本。

通俗地说，就是这个人有什么发展的资本，如工作能力，以及由包括个人工作能力在内的各种综合要素组合形成的特定个体的特别概念被社会所认同的情况等等。一般仅限于通过个人的努力以及个人的自我修养而形成的竞争能力。

认识核心竞争力的三大特证

核心竞争力是长期处于竞争优势的一种能力，又称核心（竞争）能力，或核心竞争优势，TA的贡献在于能够解决顾客最关注的、最核心的、最根本的利益，而不仅仅是短期的，普通的好处。

个人核心竞争力是个人以自身知识技能为基础，并在不断创新、学习中整合可利用资源，给组织或个人带来利益的不易被竞争对手模仿、具有持续竞争优势的、独特的能力组合。

因此核心竞争力的三大特征体现为：

1、差异性；

2、不可复制性；

3、能带来的长期优势。

盘点我的核心竞争力

我是一名仓储管理人员，盘点一下自己的核心竞争力。

1、专业，理论与实际相结合。

百亿级公司17年的仓储从业资历，从单仓面积70㎡到全国仓储布局15万㎡，从不足百件商品到上千万件，从平面地堆仓库到货架遍布仓库，从传统手工操作到信息化自动智慧操作，从单一品类管理到上万SKU，从靠记忆满库找货到商品精准库位管理，从传统销售仓库管理到火爆电视购物仓库到智慧电商仓库，从流程制度建立、梳理、优化到数据库的建立、KPI考核指标的健全到优秀专业团队的建设，以及谱写仓储业界连续10年库存盘点准确率100%的传奇……

仓库知识的学习，现场操作，甚至是业务从发展壮大到萎缩到转型，行业技术的更新迭代，信息系统开发、应用、优化完善等大大小小事情的经历，日复一日的坚持和努力，早就注定了我在这个行业不可超越的优势。

2、靠谱。

能力有大有小，靠谱最重要，无论哪个岗位。

仓储工作需要按照流程制度规范操作，需要落地执行，从事仓储行业的人又普遍综合素质不高，要有高质高量的产出，更需要靠谱的管理者确保公司战略与总目标的分解达成。

而我恰恰是一位靠谱的人，被老板和同事值得信赖，被下属认定是值得信赖和跟随的人，被朋友点赞的人。

靠谱的人品是一个人最大的财富与优点，是一个人与生俱来的品质！

3、在工作中能够发现问题，解决问题，最重要的是有全局观。

仓储是供应链中不可或缺的环节，是连接营销与顾客之间的纽带，在快递日益发达且服务水平越来越趋近的情况下，仓储越来越多的承接了距离顾客的最后一公里，所以也是为企业和顾客解决商品空间和时间最重要的方法。

仓储管理人员就需要有较强的上下游协调、沟通、计划、组织、控制和创新的能力，要能够深入一线发现问题，解决问题，从而优化完善操作流程，制度，达到整个供应链效率质量成本最优。

全局思维，全局认知，是一个人长期学习，长期在实践中不断积累而来的。

4、善总结复盘，有学习力。

只有复盘，不断发扬优势规避劣势，吸取经验教训；只有复盘，才能翻盘！

学习力就是生产力，唯有不断学习，才能永久保持向上车轮，才能在时代的车轮中滚滚向前。

工作学习如此，带团队亦如此！

吃饭穿衣每日必需，但学习只有自愿方可做到。

5、有文采，有情怀，有能量。

每一个兴趣爱好如果变成一份工作，那也难保长久对TA的热情；更何况是工作，是一群素质不高的人在一起工作。然而，要干好工作的前提是对TA一定要热爱，做我所爱，爱我所做。

仓储日复一日年复一年枯燥无聊的流水线作业，我的文采，情怀和能量，恰好会给整个团队不断带来新鲜，带来热情，带来力量！

而社会普遍认知，仓储行业，这样的人才大大缺乏，甚至很多人不屑去做。

让核心竞争力永远成为自己的护城河

护城河成为一座城市难以逾越的保护，同理个人的核心竞争力就好似自己的护城河。让自己的护城河成为别人永远无法逾越的保护，就要把自己的护城河挖得更深？

首先要清楚自己的位置与自己的能力，在自己擅长的领域内专注，然后做精做细，做到极致。

其次让自己有战略思维，有谋局布篇的能力，站在更高更广的层次上接人待物处理事情。

最后付诸于行动。唯有不断奔跑，把自己的壁垒加深加厚，才能够让自己永立不败之地。

如今疫情影响经济下行，竞争更为重要。一个公司所有的努力，一个人所有的拼搏，都应围绕其核心竞争力展开。

我亦如此！

刘润的《好好充实自己》中提到，越是在疫情这种时期，越不能浪费时间，消磨斗志，而是要利用这个非常时期，制定目标，专注学习，多见见人，运动休息。

用来读书，你的认知会深刻。用来见人，你的关系会广阔。用来运动，你的身体会强壮。

用来充实自己，你会变得更好。

我就这么做，挖深挖宽我的护城河！