1. 新人进群：氛围>内容
2. 带团队就是带激情和梦想，不够激情的老大，你的话就不够有力量，说话比较棉，遇到关键节点冲刺的时候，代理不听你的。就算温柔，温柔展现出自己有力量的一面。
3. 高级别知人善用，挖掘代理伙伴的优势，让大家做自己擅长的事，更多满足感，团队协作发挥的作用也更大。
4. 着装：不能太休闲，朋友圈也要展现出职业正式的一面，穿出气场来，见代理，不能穿太休闲，搭配高跟鞋，气场大于实力
5. 新人初期：
养好自己提要求的习惯
提醒代理要经常主动找我
布置的事情要不折不扣的完成
及时做一对一的线上沟通
沟通内容：
5.1 做一个不一样的微商人，有自己的想法和规划，不复制黏贴别人的朋友圈
5.2 自己的定位和个人IP：爱好、特长和优势，IP不明显的伙伴，如果是妈妈，让她做一个好妈妈，吸引其他的妈妈
5.3 做一个详细的自我介绍
了解她在微商上的渴望，希望赚多少钱(后续发圈消停的引导、升级引导等等。。）
社会资源：了解对方的成长背景，父母、老公、公婆是做什么的
5.4 微信有多少人，500人以后再发圈
5.5 加好友期间，要求她坚持更新朋友圈
分享类似问答互动，慢慢把朋友圈盘活
分享自己的三观
5.6 要求自用，家人用，用的时候拍照，为后面打一个基础
5.7 学习产品知识和基础软件
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