以星级为抓手管理员工，什么都与星挂钩，星级与工资挂钩，实际上或者说本质上，就是以罚代管，属于简单粗暴地管理方式。
简单粗暴处罚当事人暂且如此吧，实行了好多年了，说话有分量的也都是吹喇叭的人，深受其害的人说话又缺乏力度，殃及池鱼是我想说的。
有个同事被投诉了，除扣除当月星级，相当于扣一千块钱，还得要学习培训，他去学习培训了，又没有人接替工作岗位，就是同组的人放弃休息连续工作。
受罚的人坐到空调房间里舒舒服服学习去了，没犯错的人倒是顶着如火的日头，冒着因为热犯困的危险在路上挣扎，这对于司机和路人意味着什么，想问问制度地制定者：到底是要惩罚谁？！
这是惩罚谁
（注）文图皆为原创
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本文标题：这是惩罚谁
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