今天是2019.3.17，去年的3.17，我拿到了求职路上的第一个实习offer。真是值得纪念的一天。
之前在家的时候，有不少同学微信我，这两天刚回学校，队伍好像又庞大了。不止是即将面临2020届秋招的学弟学妹，更多的是我同一级的应届毕业生，不同的是，后者明显更加焦虑和迷茫，毕竟留给他们的时间和机会有限！
越来越发现，我当时选择从京东离职全心全意准备秋招的决策太明智了。如果你要选择就业，秋招很重要，不要有“错过秋招，还有春招”这种想法。
作为一个好好对待过秋招的人，我分享一些心得和技巧。
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（一）简历
有个学妹想就业，但不知道自己应该找什么样的工作，问了很多相关的问题，后来我问你有简历吗，答案是没有！
很多同学告诉我，现在网申，都是线上填写资料，很少直接上传简历。那为什么简历那么重要呢？
1. 如何写简历
l 先梳理经历
简历没有修改过20次，还叫写简历?一切都空白的简历、有了第一份实习的简历、有了第二份实习的简历，都需要持续更新优化。
这个过程比较煎熬。我第一次写简历，简直往事不堪回首，回想自己大一到大三——大学白读了，但还是写了3000多字……
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一定要把前几年的事，社团、学习、比赛描写的详详细细，写完这些，大概你就知道自己适合干什么了吧。
l 简历模板
51job的简历模板还可以，网上也有各行各业的简历模板。
比较推荐“五百丁”，上面有很多hr制作的模板，比较符合面试官的审美。
l 简历内容
照片：正装照，P的不要太过。
文字：官方一点，夸大一点，做到数据可视化。“你做了什么，用了怎样的方法，遇到了怎样的困难，怎么解决的难题，达到了什么样的效果”
注意：求职意向写清楚；联系方式除了电话还要写邮箱，电话写111-2222-3333的格式，邮箱不要用QQ邮箱（除了腾讯，你懂得）。
l 简历打印
用那种专门的简历纸打印成彩色，不要用那种普通的纸。
虽然每次面试要求提供新简历，但一般面试的时候，hr会在简历上做记录，如果通过了，之后的专业面试，面试官会参考hr的记录，下一轮面试，部门VP更会参考之前的记录。
这种场景，不能因为简历不牢固，让自己吃亏啊。
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（二）实习
实习作为秋招的前期准备，影响你的简历和面试。“金三银四，金九银十”，秋招在每年的9月份会大规模开始，在此之前，大把的时间就是用来一边实习一边摸索的。
1. 实习的渠道
找实习渠道很多，前提是你已经有了一份自己的简历，这是最基本的要求了。
l 校友资源
各个学院、各个行业的学长学姐，最好是差一级，他们刚参加完秋招，手里肯定有不少实习资源和内推福利，抱大腿。
l 实习APP
实习僧app最靠谱，页面设计简单方便，最最最重要的是，你能看到你投的简历的进度，比如“已到hr邮箱”，“正在面试”，“被拒”，不用煎熬地等待。
智联招聘app最不推荐，这个app上面很多都是社招，并不适合应届毕业生投递简历。最吐槽的是，你的简历放上去，会有保险公司、课程顾问等奇奇怪怪的人打电话。
其他的类似大街网app，58招聘，前程无忧、拉钩网、招聘网等，网站名字分享在这里。
l 企业官网
3月份的春招，主要是面向下一届招收实习生，各行各业都有，千万不要放过这些机会。
比如每年3月份的“华为销挑”、4月份的碧桂园的“超级碧业生”、融创的“遇见实习生计划”，这些实习的含金量很高，大多可以转正，所以不要忽略企业官网。
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2.实习的坑
太水的实习。类似银行的大堂接待，什么整理材料，盖章，太水的实习千万不要去。这写在简历上都不是亮点，和面试官也没有谈资。
能转正的实习。不管能转正还是不能转正的实习，不到给你offer的时候，都要给自己留退路。一般实习生承担的是费时费力但又不值得正式员工花时间去做的工作，不属于编制范围之类。
三心二意的实习。如果时间允许，多试几个岗位，没有关系。如果换行业实习还是不建议的，俗话说“隔行如隔山”。最好的是，让简历看起来很“整齐”，对待行业和岗位要专一一点，切忌三心二意。
后续更新笔试面试……>>>>>>>
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