《如何系统思考》第7章读书笔记
第7章 系统基模
本章可以说“干货”满满了。
系统基模就是用简明扼要的模型来描述最常见的那些行为模式。
书中从“推动成长”和“解决问题”两方面入手介绍了10种系统基模。对于每一种系统基模，都从状况描述、行为模式、结构分析、典型案例、预警信号、管理原则六方面入手，全方面对系统基模进行了介绍。明确了对于这些系统我们可以采取什么样的行动。
10种系统基模
在“以推动成长为基础的系统基模”中，介绍了关键转折点、成长上限、富者愈富、共同悲剧、成长与投资不足5个类型，对每个类型都有了一个描述以及管理原则，这两个方面都是值得好好阅读的部分。
在“以解决问题为基础的系统基模”中，介绍了延迟反应、饮鸩止渴、舍本逐末、目标侵蚀以及恶性竞争5个方面。
印象最深刻的是在目标侵蚀中说的：
“有志者立长志，无志者常立志”
说到大多数人都是“三分钟热情”，然后就开始调整自己的目标，已获得自己心灵的安慰，感觉自己被当头一棒，说得不就是我。
人生应该是有规划的，5年、10年、20年等长期规划，几个月的中期规划，一个月的短期规划。
这就是人们常说的立flag，然后再不断的被打脸。
“三分钟热情”真的不行的。
如果后续有时间，可以对每一种模式再详细的介绍和说明，我感觉这10种系统基模还是很有意思的，就像是原子一样，构成整个系统的基本粒子。
最后附上10种行为模式与系统基模之间的对应关系：
行为模式与系统基模之间的对应关系
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