这个“刚需”你刚好需要

作者: 炸酱乌冬面 | 来源:发表于2017-08-05 13:37 被阅读0次

    “若是你肯仔细想想,就会知道,“刚需”这个东西,本质上来看,根植在价值观上——价值观几乎决定一个人的一切”。------李笑来

    这个“刚需”你刚好需要

    “如无必要,勿增实体”这就是著名的奥卡姆剃刀原理,即简单有效原理,用中国古语来说就是“取其精华,去其糟粕”,而它们所要表达的就是两个字——刚需。

    我们先来区别一下这三个词:

    需要:主观没有得到某些基本满足的感受状态。

    需求:客观方面的应求,如生理需求、社会需求。

    刚需:是指客观上的刚性需求,有必要和必须的意思。

    理清了这三个词的意思,我们大可回想一下我们在成长的过程中的自己或者身边的人,是不是误把“需要”当作“需求”,把“刚需”弱化成了“需求”,主观意识里不知道自己要什么,客观世界里更是手足无措,最后把自己的生活弄的一团遭,那么今天就来和大家梳理一下思路,让脑子里的“刚需”更加清晰明了,如同笑来老师所说的“脑子里要形成清晰的概念,以及清晰的概念的关联,从而实现知识的复利性”。

    人格之刚需

    哈佛大学幸福公开课教授Tal Ben-shahar 在人格自尊体系上曾做过多年的研究,他把人格分为“表现型人格”和"成长型人格”,注释如下:

    表现型人格:他们在乎的是自己当前在别人面前的表现,以及当下的成功因此而获得的表扬和赞赏,这种长期所形成的“依赖型自尊”会让他们在公众瞩目的状态下更加在乎自己的表现,自己的成败,对殊荣和口碑有种病态的敏感。

    成长型人格:他们在乎的是自己的在完成一件事情后对自己的影响,收获,心得或者经验,对于别人的评价和眼光置身事外,而这种长期所形成的“独立型自尊”会让他们在自我成长的路上更加务实,心态更加稳定和开阔,能够接受客观事物正面或者负面的刺激,却不会影响自我情绪和日常生活,他们的重点在于未来和成长,而并不是当下。

    仔细想一想,那些表现型人格的人,因为他们更在乎的是自己当前在别人面前的表现,那么“成功”这个状态,是他们的的选择,是他们的刚需,他们时时刻刻都希望自己在别人面前表现的足够好,成功这个状态当然是令人向往了。而少数成长型人格的人因为他们更在乎的是自己的变化,自己的进步,所以他们并不在乎,或者说没那么在乎自己当前的表现,他们知道任何学习,改变,进步,都是有个过程的,在早期的时候步履蹒跚,跌跌撞撞都是正常的,只要持续刻意练习,就一定会有进步和变化,最终都会好起来的。

    那么用一句话来概括:

    成功只不过是某一时刻的状态

    成长才更重要,成长才是真正的刚需

    投资之刚需

    对于“为什么绝大多数人最终赚不到很多钱”这个“终极问题”,可以这样去解释:

    因为赚钱对他们来说其实并不是刚需。

    仔细观察一下,“发财”几乎是所有人的梦想,他们以为“发财是刚需”,可他们暴露了真相:

    等我发财了,我就______

    你看,“发了财之后最想做的事情”才是他们真正的刚需对他们来说,发财只是手段,花钱才是目的,而这世上只有少数人花钱是为了赚钱,而绝大多数人是赚钱是为了花钱,这不是绕口令,而是“朴素的逻辑分析”。而正是这个差别,最终造成了人群之中财富分配上的巨大差异。

    婚姻之刚需

    现代年轻人不结婚,或者晚婚的现象已经是一个席卷全球的社会问题,他们选择不结婚的理由层出不穷,而大多数的原因主要是:

    TA的外貌我不喜欢

    TA的家庭背景和我不匹配

    TA的收入还不够理想

    TA的性格我不看好

    TA的品味太低

    TA不够有趣幽默

    ……

    我说罗列的只一部分人因单一因素而选择不结婚,还有一部分人是把这些选项成排列组合的形式而选择不结婚,那更是难上加难,或许你自己内心的想法是:“我要的不多啊,长相好看一点点,收入高一点点,兴趣多一点点,身材好一点点,嘴巴甜一点点,又不是要一个完美的人”,从这句话来看,确实并不是每个元素要到达“满”的状态,而从概率的角度来看,每一个条件都是一个概率,而把这些概率用乘积的方式计算,所得的数字是一个无限趋近于0的概率,你所说的不完美,其实是一种“完美”。

    每一个人身上的品质如同手的五指,都是有“三长两短”,如果你硬要去带着对爱情的妄念去寻找“五指都长”的人,可能最后只会自讨没趣,灼伤的是你自己同时也是那个TA,反过来想,如果你带着刚需的意识去看待这件事,那么就会相对会容易一些,多问自己最最想要的那个品质是什么,这种品质一般只有一条,最多两条,如果你的那个TA刚好拥有,那么恭喜你,选择正确,而那些你曾经也欣赏的品质你可以安心的摒弃掉,因为你已经找到你最重要的了。

    说了这么多刚需的必要性,可能你会产生一个问题:“怎么样培养刚需?”

    刚需可以主动选择的,而不一定是天然的,一成不变的;更进一步,刚需这东西常常就不应该被动接受。

    很多人的疑问在于自己身处在一个复杂的社会,家庭,人际的环境中,很多事情都是身不由己,所以自我刚需的定义并没有那么轻而易举的就可以制定,更不说完成,其实事实是这样,人天然有一种自我保护机制,把自己的失败或者困难自动的归因于客观环境,所以除去真正的难以解脱的客观因素,我们本身还是可以主观的去做出选择,那么对于“刚需”的意识的培养,就留有余地,所以并不是环境控制了你,而更多是你控制了你自己,只有把自己从这种思维定式中抽离出来,你才能找到真正属于你的刚需,从而完成自己的目标。

    既然我们知道了寻找刚需的方向了,那么有一种品质在这条路上就不得不值得拥有——耐心。

    这不是在老生常谈吗,耐心谁不知道?

    仔细想,若是一个人没有耐心,就不大可能从一大堆“看起来并不相关”的技能中剔除那些“果然不相关的东西”,找到“看起来不相关可实际上至关重要的技能”,然后进行刻意练习。

    如上这段话的意义在于,如果没有足够的耐心,那么对于真正的刚需的甄别会遇到很多困难,你可能一开始怎么也想不通就不想了,而如果不加上长期的概念,你可能只能在这条路上止步不前,焦虑又懊悔。

    没有耐心的人什么都干不成。怕麻烦的人会麻烦一辈子。我们不要去做那些短视的人,无论做什么都想“马上生效”,而是要做一个“活在未来”的人,培养足够的耐心和热情,保留脑海里清晰的概念,打造真正的刚需——未来,必不负我。

    where there is a will

    there is a way


    相关文章

      网友评论

        本文标题:这个“刚需”你刚好需要

        本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/xppilxtx.html