我是高中老师。就我的工作环境和经历来讲，下班后家长发微信和打电话找老师，并不是极少数情况，但是这么做的家长，从客观数量比例来看，确实占比不大。经常就是那几个孩子的家长，总在下班时侯打电话。加上，每个班主任对应至少45名（一个班）到90名（两个班）学生的家长，几乎每个人高中三年都会出现紧急或不得已，所以我几乎每天都有下班后接待家长的情况。甚至是直接在办公室堵我 ，一谈就是一个小时。不要说微信、短信、电话袭击了。除非我故意无视，假装没看到，否则经常真的就是…连续好几天毫无上下班的区别。
再一个，真的对孩子在学校的表现有问题，最好是牺牲自己的时间，利用工作时间来找老师谈。就像是，自己的工作合作伙伴，总想利用下班后的时间跟谈工作，时间长了，谁都不乐意。换句话说，“谁受益，谁付出”这种为人原则，也许更合理吧。我虽然这么想。但是家长就是不放我走就得占用我下班时间，甚至寒暑假时间，我也完全无奈。大部分还是会提供帮助。可是我也真的好想能下班后毫无牵挂、不被打扰的休息一下啊
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本文标题：如何看待一线老师下班后关机拒绝工作
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