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戴尔计算机公司从1984年成立时的1000美元,发展到2001年销售额达到310亿美元,是一段颇富传奇色彩的经历。
戴尔公司有两大法宝:“直接销售模式”和“市场细分”方式。这两大法宝,据说在该公司的创始人迈克尔·戴尔少年时,就已经奠定了基础。
少年时的戴尔酷爱集邮,在他12岁那年,他说服一个同样喜欢集邮的邻居把邮票委托给他,然后在专业刊物上刊登卖邮票的广告。
这一方式,让他赚到了2000美元。
尝到了甜头的戴尔,认识到了抛弃中间人、“直接接触”的好处,于是有了第一次就有第二次,再后来,他的创业就和这种“直接销售”模式分不开。
到戴尔上初中时,他就已经开始做电脑生意了。
他买来零部件,组装后再卖掉,在这个过程中,戴尔发现零部件的成本很低,而且大部分经营电脑的人并不太懂电脑,不能很好的满足顾客的购买需求。
这就让他产生了一个灵感:抛弃中间商,自己改装电脑,不但有价格上的优势,还有品质和服务上的优势,能够根据顾客的直接要求提供不同功能的电脑。
于是就这么,“直接销售”和“市场细分”模式就诞生了,而戴尔凭借他发现的模式,一路把公司做大做强。
可以说,戴尔在初次做生意时,就找准了一个正确的方向,并踏上一条正确的路径,而这,为他后来事业的成功奠定了基础。
美国斯坦福大学教授保罗·戴维曾提出一个路径依赖理论,即一旦进入某一路径(无论是“好”还是“坏”),就可能对这种路径产生依赖。
戴尔选择的就是一条好的路径,并且一直沿着这条路径往上走。
而有的人就没那么幸运了,比如有的人走错了人生轨道,惯性的力量让他越来越难以走出去,也就意味着踏上了一条错误的不归路。
当然,我们肯定是不能成为后者的,所以在最开始的时候,就要找准正确的方向和路径,为未来的成功打好基石。
这也适用于学习上,同样是学习,有的人努力方向错了,交了再多的学费也没什么收获;而有的人找准了方向和路径,获益良多。
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时易中创始人贾卓,他有一个绝招,就是在上课学习前拆解步骤,做好系统性的规划,然后每一次都按照规划来执行。
他的规划第一步就是主攻知识,具体做法就是在上课的时候参加复训,把课程复训多次,促进对知识的理解与消化。
你会发现,听课时,第一遍往往听得一知半解,等多听几遍后,对于所讲的内容,你就有更进一步的领悟了。
复训的过程,就是在不断构建与完善你的知识体系的过程。
他规划的第二步就是主攻同学,每次上课列出8个有料的同学,在课后一 一上门拜访,并且筛选出一两个,进行更深度的学习交流。
来参加课程的人,可能是不同行业不同领域的牛人,他们当中,很可能就有你要找的同频人,或者有你想要的资源。
通过上课学习的方式,找到他们,深度去交流,会有效的多。
这是第二步,接下来的第三步,就是每次上完课,跟老师建立一个深度的链接。
比如有次他请一位讲营销的老师,到他们企业里面讲内训,讲了10场,一场1万块,这位老师还帮他们建立了一整套的营销体系,整体下来的价值,远远超过这十万块钱。
“把老师请回去做你的企业教练”,这样规划下来,一方面,你的企业受益,真正的把知识落到地,另一方面,你向老师表达了对他的重视,同样地,他也会重视你。
主攻知识、同学,再链接老师,这么多年来,贾卓就是通过这样的一种路径依赖,来获取他的资源和人脉的。
“上课学习是获取各种资源的最有效路径。”——<波波来了>
在这一路径中,做好系统性的规划,并且严格执行下去,形成一种优质的路径依赖,这会让你比他人更加受益。
给我们的启示:
同样是学习,如何比别人获取更多资源?
第一,找准正确的方向和路径;
第二,在课前做好系统性的规划,并按照规划进行。
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