管理到底是什么？
什么是有效的管理风格？他也会去了解每个团队成员的喜恶和工作风格。
关键词：
管理、管理风格、团队核心价值观
团队管理的方法论：定策略、建团队、立规矩、拿结果。
定策略：怎么协调团队的成员来解决问题
建团队
团队的核心价值观：
学习、快乐、多元文化
不同类型的员工培养方向：
刚毕业：培养工作习惯、其次工作技能
毕业3年左右：打磨工作技能
工作时间长但是在上升期：培养工作思维
形成自己的工作、人才。价值评价标准
工作方法：金字塔原理、
管理到底是什么？
什么是有效的管理风格？他也会去了解每个团队成员的喜恶和工作风格。
关键词：
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定策略：怎么协调团队的成员来解决问题
建团队
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学习、快乐、多元文化
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刚毕业：培养工作习惯、其次工作技能
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本文标题：08 如何更好的过渡到管理岗
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/xqgncktx.html
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