在商场等一个朋友，路过一家相对熟悉的运动品牌店面就进去转转，马上有个小姑娘过来问我需要选购怎样的服装。然后我每到一个区域她就很认真的给我介绍这个系列服装的特点。基本上全部都是专业术语，从应用科技到使用场景，尽可能的详细，尽可能的不遗漏。我笑呵呵的问小姑娘一个问题，我说你来这家公司没有超过3个月吧？她很惊诧的看着我然后回答说是。我说：你对于这个品牌很认可，你也很喜欢这份工作，而且你也经常加班很努力。她拼命的点点头。
不是我善于分析什么，也不是说我能怎样，而是在这短短的几分钟时间里，我看到了自己刚刚走进职场的影子。非常的相似，那种感觉仍然历历在目。对于新知识的如饥似渴，对于新事物的好奇，对于选择品牌的认同……一切都那么的一样。自己不是一个有灵性的人，却在那个阶段是一个努力的人。
于是想到这不就是我们进入到一个新的行业一个新的领域所应具备的一些特质吗？如果再多加一条，就是要努力的把所学点滴总结成一个体系以转化成一定的成果。然后去回想这种状况可以保持多久？这种激情又在何时褪祛？最终又是因为什么原因让自己发生了转变？这几个问题显然比联想到最初的样子要更有意义。如何让这种好的特质长期保鲜则最有价值。任何企业、个人总不可避免的有自我的生命周期，如何让最好的状态、年华持续的时间更长久？没有答案只因答案因你而不同。
柱子（2018.01.26）
网友评论