1、旧旧人的相处模式,平时除了旧旧,还有谁会管理
2、审核组的工作量是多少,如果请假的话,一般是怎么交接的
3、上下班时间如何
4、工作中还会遇到和销售沟通的问题么
5、规则方面,需要不断的学习么
6、考核方面一般是怎么样的
7、犯错的点是啥
1、旧旧人的相处模式,平时除了旧旧,还有谁会管理 2、审核组的工作量是多少,如果请假的话,一般是怎么交接的 3、上...
今日上班,被客人问及出来工作多久了。我愣了神,努力回想准确的日期-----2016年6月。是啊,我从真正毕业至今...
这个问题在房地产房修这个分支来说,争论了很久了。 对我个人而言,经历了上一家地产公司以后,我觉得,在目前的满意度体...
8月1日,是建军节。在这个普天同庆的日子里,我转部门了,今天正式到新部门报到上班。从一名业务人员到一名资料...
《围墙3》 回到旅馆房间,我才问父亲。 “你不是挂靠的是‘民政局’吗,转部门了吗?”。 “不是转部门,我们做的事可...
四个月前,因为种种原因,从项目管理部出来,担任公司战略产品项目集的项目经理。当然不是因为绩效,我绩效一直都不差,一...
注意这三点: 1.找对时间。晨会,休息,临近下班时间就不要请教问题了。会留下不好的印象。 2.做好准备。针对遇到的...
(转自马方) 谈谈海天酱油的事,双标的问题。 9月30号它发了个声明,说它完全都合规合法,愿意接受相关部门的检查。...
如何打破部门墙? 文/Leo 部门墙是指部门和部门之间的障碍,那么部门与部门之间的问题,我认为就是部门管理者之间的...
今天无意中碰到一位老同事,前些日子已经转了部门,听说老部门领导不认可才被迫转的部门。 在我们这样的公...
本文标题:转部门问题
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