最近和一个前同事聊天，对方在单位干了10年有余，但是一直在一个岗位上做；
这次聊天的内容是因为对方找到我说：“现任的领导的领导，不喜欢他！”，而后它的想法是打算跳槽，但是又有种种的不舍得，毕竟在一个单位做了10年多，还是有一定的情感在的！
因为，这不是这位前同事第一次和我聊跳槽的问题，而且他的周围也有一些同事早早就离开了单位，去新的工作环境重新开始新的生涯；
所以，我也没提啥建设性的意见，只是安安静静的听听他发发牢骚！
通过多次和他的交流，我总结了他迟迟不离开现在单位的三个本质的原因：
原因一，习惯了现有的工作环境，即使是不喜欢，也不想改变，因为改变需要适应的成本，而他不想承担这个成本；
原因二，拒绝学习，新的工作环境，需要学习的东西比较多，而现有的工作环境，咱是老油条，经验丰富，无需学习；
原因三，抱有幻想，万一哪一天老板的心情好，是不就有升职加薪的机会呢？
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