管理的本质是通过别人完成任务。
然而有一件很有意思的事情是“庸人”当领导。比如唐三藏、刘备、宋江这样的人物领导孙悟空、诸葛亮、武松这样的人。
领导又是什么?领导就是影响其他人,使之自愿为实现设定的目标而努力工作。
首先心态非常重要,心甘情愿比下属差。卓越的领导,从来不把注意力放在跟下属攀比某一项专门的工作技能上,相反他会尽心尽力去寻找在某个专业领域比自己强的人,把他们安排到自己的队伍中。
知人善任,选择不同的人放在不同的岗位上。
就拿西游记的师徒五人来说:
孙悟空:打架本事很高,天上有人脉,但是经常惹是生非。适合做开路先锋,但同样需要用紧箍咒来约束。
猪八戒:好吃懒做,有一定本事,但是几个人中的开心果。更适合调节气氛的作用。
沙和尚:没有太大的本事,但是任劳任怨。更适合做团队中的脚夫。
再说白龙马,没有他,谁来背着唐三藏走那十万八千里。如果是普通白马,早就累死了。
由此搭配,虽经九九八十一难,但有惊无险取得真经。
如果让孙悟空做脚夫,齐天大圣早就不干了。他看中的是面子,不然怎会因为弼马温事件而大闹天空。
网友评论