人品与文品

这一周老师布置的一个主题作文是要围绕“人品与文品”写一篇文章。写文章之前，特意上网搜索了一下人品与文品的含义。百度百科上的解释分别是：

人品，意思是人的品性道德。是指个体依据一定的社会道德准则和规范行动时，对社会、对他人、对周围事物所表现出来的稳定的心理特征或倾向。对人要慷慨大方，宽以待人；对国家要爱岗敬业，忠诚热爱。

文品，有三个意思，即：文官的品阶；文章的品级；文章的格调。我想与人品对应的应该是文章的品级与文章的格调。

对于人品，平时说得多，特别对于我这样一位在企业曾经长期从事企业人力资源和企业管理工作的人来说，常常会提及某人的人品问题，考察干部也好，招聘员工也好，都会涉及人品问题，特别是考察干部，人品是考察的重点内容。

至于人品，我可以说是过硬的。本人曾在企业人力资源部门主持工作13年有余，经历了企业改革和发展最艰难的时期，历经单位一把手更换了五次，工作均得到本单位领导和上级单位主管部门的认可，也得到绝大多数员工的认可。

但我从事多年的企业文秘工作，先后写了几十年的文章，却很少去关注或讨论过文品的事情，我只是觉得，我是怎么做人的，就应该怎么样去写文章，不说不要名利，但的确很少去计较名利得失。可能这跟我从事的工作性质有很大关系。

从事企业文秘工作，写各种文件、起草工作计划、工作总结、调研报告等等，都是按照一定的格式要求，严格以事实为依据，讲真话，讲实话，严格遵守国家法律法规和上级文件要求，这是最基本的要求。至于为领导人写讲话稿，当然是按照领导的意图去写，前提与各类报告大同小异。

我在企业还从事过业余新闻报道工作，前后写过30多年的新闻稿，在各级各类媒体发稿近千篇，对于新闻更注重新闻的真实性，这既是一个基层通讯员或新闻工作者必备的素质，也是新闻的生命和价值所在。

我虽未参加过正规的新闻写作培训，但参加过各级报社或宣传部门召开的会议，无论媒体的领导还是编辑、记者，以及各级宣传部门的领导，都强调新闻的真实性，不得虚构或编造新闻。

我深知真实性对新闻的重要，每次写作，对报道的事实不敢怠慢，必须到现场核实或找相关见证人采访获取。发稿前不会提交当事人和单位领导审核。因此，本人所写的新闻稿从未出现过失实现象，数十次获得各级的表彰奖励。

从事文秘和新闻写作，占据了我大量的业余时间，有时为了赶写材料或新闻，通宵达旦加班也毫无怨言，除了正当应得的微薄稿费，几乎没有拿过加班费。

有古人说，文如其人。人有人品，文有文品；先有人品，后有文品；人品决定文品，文品反映人品。人品和文品，为人和为文，往往相得益彰，相映生辉。

这些年，我一直从事业余写作，特别是去年正式退休以后，业余时间经常写些文章自娱自乐，也有一些熟悉的同事、朋友请我帮忙写些文案或个人的材料，我几乎是有求必应，只要自己能办到的都尽力帮助。

前些天，广东东莞一家民营企业获得一个商机，准备投资数亿元到西北去开点布局建一个规模较大的工厂，本企业人员写出的项目报告，老总们都不满意，他们便找到我，并希望我在两周左右的时间拿出初稿。

我对该企业及所从事的行业，以及投资地的情况都不熟悉，加之自己腰椎、颈椎劳损严重并正在发作，疼痛难忍，每日坐立不安，如果仅从身体和利益角度，我完全可以不接受如此时间要求、成稿难度大且没有把握的事情，给自己过意不去。

但从电话里听到对方老总说到项目的重要，上到“一带一路”，一个西部省级行业的振兴，下到诸多产业链上企业的长远发展，以及老总和股东们的急迫心情，我被他们办的大事所感动，很快就接受了企业方请托。

连续伏案十余天，几乎从零学政策、查资料、咨询、沟通、拟稿，均自己独自完成，起草的报告坚持以事实为依据，以数据说话，以理服人，终于赶在投资地领导到该企业考察的前一天交出了较满意的材料。

我想，我这样做，就是自己应该拥有的人品和文品吧。

(齐帆齐商学院第8期书评影评写作特训营    第 21篇  1550字 ，累计33983字。主题作文)