昨天睡觉前，思考了很多事情，其中很重要的一项，就是人们的职业对一个人的影响。在我们完成语文，数学，英语等基础教育后，就不得不接受由于各种原因的对自己未来职业的训练，比如一个学习财务的人，必须学习基本的记账，发票和报表等知识，在看到任何经济活动时，都思考一下如何用财务语言来表达。而一个医生，人体机构，血液或是各项指标，基本的诊疗手段，进而来判断人的健康状况。而一个管理者，大概时时刻刻都在用他心目中的KPI 和行为规范，来判断他面对的人的绩效，也就是说一旦我们开始了职业的训练，也就在我们的心里和脑海里建立起来特定的思考模式，而这种思考模式会有意无意地影响我们的行为。
在我们日常生活中，工作场景或许只是一个方面，我们还可能面对陌生人，家庭成员，亲戚，亲友或是任何非职场关系的人，这就要求我们在不同的场景中，用合适的身份和角色，代入表演，如果我们不能进行恰当的身份和角色的切换，我们在这个场景中就会面临冲突和失败的命运，因此谨慎地表达和使用合适的身份，是我们行为得体的一个基本要求。
审慎-不仅是对于理性的要求，也是对感性的要求。正如美国先哲富兰克林所说，我们人类是容易犯错误的动物，而我们的很多错误的根源，主要来自于三个方面，用感性的方法，处理应该理性解决的问题，用理性的方法，处理应该感性解决的问题，还有就是对理性和感性的边界不清楚，过度使用感性或者过度相信理性都是不可取的。如果我们观察生活中的很多人或者事，就会建议如果他这样可能会更好些，或者如何如何？而当事人往往因为自己掌握的信息或各种原因，无法达到自己和他人的预期，主要是因为他掌握的信息不足，或者是其他什么原因？因此我们如果想在生活中，或是工作中始终能表现的比较得体，就要充分获取别人的信息和需求，恰如其分的平衡自己和对方的利益或各方面的需求，评估自己的能力，做出合理的决定。另一方面，对于商务决定或是谈判，非常有必要了解对方的思考方式，决策考量的关键因素等等，只有在这种情况下，才能做出正确和合理的判断。否则，必定有一方会觉得对方不可理喻，无法合作。因此不论在会议中，或是日常合作中，我们就很有必要，在一些人的欲言又止和沉默里，可能隐藏了哪些信息？不同的人，在不同的位置，需要履行他们的职责，而他们的言语，逻辑必定会维护一些东西，任何沟通都是有一定目的的，即便是温暖人心的问候，也是对问候者和被问候者，有着积极的影响。
最近公司里频繁发生的各类奇怪事件，一直使我陷入思考之中，三个上海某理工科名校的毕业生，行为及表现各自不同，在公司里都成了某一方面的反面教材，到底是公司的管理出现了问题，还是他们自身出现了问题，但是有一点可以肯定的，他们的=逻辑性很强的思考，使得他们在处理团队问题时，缺乏人文的温情和谅解，和团队成员之间，产生了很大的隔阂。谁能让一个充满逻辑的心里，同时泛起对周围的人-尤其是家人和同事的热爱呢？
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