职场晋升，取决于你有没有找对读书的方法！

谷歌董事长埃里克·斯密特，曾公开过谷歌公司的投资基准比法则，将70%的资金和时间用于充实现有业务，20%用于充实现有服务的周边服务，10%投资于全新的未知领域。这就是被称为70:20:10模式的投资基准比。

普通人大概认为，这是公司老板才需要学习的投资方法，和自己没什么联系。但如果站在不同的角度，例如和你息息相关的职场中，你能思考出投资自我的方法吗？

这项“投资基准”，就被日本作家原尻（kāo）淳一运用到了职场读书中，他在《高效能阅读》这本书里指出，“要有意识地对现在所属部门的业务书籍投资70%，对支持现有业务或可能成为新业务的其他领域的参考文献投资20%，余下的10%分给完全未知的书籍”。

职场晋升，取决于你有没有找对读书的方法！

原尻淳一在《高效能阅读》里，详细说明了阅读的89种实用性技巧。你可以从随意打开一页阅读，也可以按照阅读的初、中、高级选择性阅读。全书分为七章，前三章是初级篇，探讨了不善阅读体质人群，也能随环境变换而沉迷读书。第四章是中级篇，介绍了商务人士必备的速读技巧，5-7章是高级篇，说明了如何运用实践技巧，形成并输出原创的职场经验。

原尻淳一，龙谷大学经济学客座教授。1972年生于日本埼玉县，获得龙谷大学研究所经济科研究硕士学位，毕业后进入知名广告公司工作，随后在大型唱片公司从事艺人、电影、动画的营销和企宣工作，继而加入Bloom Concept，负责面向大型制造商的新产品开发、营销等咨询工作，并任企业培训讲师。与其他作者合著有《“职业未来地图”的画法》《整理的艺术3》等作品。

职场晋升，取决于你有没有找对读书的方法！

观察大学毕业后同一批入职的人，有的人工作后短短几年就被获得重任，承担了更重要的工作职能，有的人却还做着和新人一样的工作岗位。焦虑和压力，迎面而来。在《高效能阅读》里，作者介绍的不仅是阅读的方法，而是通过掌握阅读方法，在职场上能够有所成就。下面我们来看一看作者的方法。

一、以输出为目标，确定阅读主题书单

想要在工作中总结出有用的方法，就需要沉淀丰富的工作经验，工作经验一方面由实践得出，一方面是从前人的经验中总结。

想掌握更多的经验，除了同事间的相互请教，读书能让你接触到更多行业内的优秀导师。市面上书籍这么多，如何能找到适合的读书主题呢？

职场晋升，取决于你有没有找对读书的方法！

1、 寻找和职业相关的读书专题

作者原尻淳一的专职是营销策划，他认为有助于日常工作的读书领域，还包括心理学和数学。

心理学能洞悉消费者行为背后的心理需求，而数学，是统计数据的必需知识。这两类领域能帮助他在本职工作上有所帮助。为了下定决心读书，他把当年的读书主题设定为“数学和心理学的学习”，进行了为其一年的学习计划。

每当去书店，因为已有了明确的读书目的，他便会直奔主题书架。找到相关的书籍，研究并读懂。月复一月，不仅稳定了读书的习惯，对相关领域的研究使专业技能也得到了提升。

2、寻找读书家导师

原尻淳一曾被好友S安利过一份书单，书单由S的历史老师列出，主题是关于“建立阅读的世界史相关书籍”。书单中所标记的必读书籍有两本，一本是英国历史学家E.H.卡尔的《历史是什么》，另一本是历史学家阿部谨也的《在自己的心理看历史》。原尻淳一正逢无事可做，抱着试试看的心态试读了一下。

出人意料的是，这次试读书单的过程，第一次让他对读书有了“恍然大悟”的感受，直到现在，他仍认为这两本书是令人感动敬佩的名著。由于这次阅读有了收获知识的喜悦感，从此他便开启了读书旅程。

朋友S是原尻淳一读书家导师之一。

另外，在不同的兴趣领域，涉及文化、战略、营销领域，原尻淳一都有独立的读书家导师。每三个月，他都会向读书家导师打听新的动向，并让对方介绍好书。

我们也可以在工作和生活中，积极寻找属于我们的读书家导师。在社交平台，关注所属行业的优秀企业家，关注他们发布状态里所介绍的书籍，甚至可以在评论中请教他们推荐合适的书籍。

3、观看前辈的书架

原尻淳一在入职初期，曾经常偷看前辈的书架。书架上的书架大多生涩难懂，导致他无从下手。原尻淳一非常主动，他直接询问公司前辈，让对方介绍一本新人参考书。结果，对于前辈介绍的书，虽然他得出“这真是有趣的工作啊”这样的结论，但他却没看懂。

职场晋升，取决于你有没有找对读书的方法！

原尻淳一这就放弃了吗？没有，他还是保持着去看前辈书架的习惯。他发现，书架是可以看出主人的性格和思维方式的。甚至能看出对方的兴趣所在。如果遇到志同道合的前辈，就能对阅读的书籍有所抉择了。

原尻淳一除独自阅读外，也会在合适的时间向前辈请教书的内容，以此聆听和学习前辈在读书或工作实战的经验。

二、职场人士的阅读技巧

1、利用碎片时间读书

对于忙碌的职场人士，除开休息日，恐怕很难找到坐下来完整阅读一本书的时间。找不到完整阅读的时间没关系，只要我们改变战略，依然有时间读书。

上下班地铁上，和朋友约会等待中，午餐后休息，早睡、利用清晨时间等等，短短的15分钟内，都能帮助我们养成读书的习惯。

原尻淳一在碎片时间里，最常用的是“读书套件”。一个比平板电脑略小的文件袋中，装着正在读的两本书，用来做记号的彩笔和注释用的圆珠笔、素描簿、ipod、充电器等装备。

素描簿用来做笔记，不同颜色的彩笔可以让阅读变得有趣。集中放在一起，是为了方便完成阅读和笔记，不会遗失。我认为，这种读书仪式感，能随时提醒我们进入阅读的状态。

2、一小时速读法：目录读书法

所有速读术的相关书籍都会强调，速读术的关键在于“快速、多次阅读”。

目录读书法：1）首先进行目录读书。仔细阅读目录，选择想看的章节。寻找阅读的关键词，预判自己着重读的部分。

2）根据目录，在特定章节进行“跳读”。在快速翻看的过程中，应该在“这里必须读”的位置贴上便利贴作为标记，便于过后仔细阅读。商业书籍中，可留意查看“粗体字”，以其作为标志，使阅读速度变得更快。

3）仔细阅读便利贴前后部分。将阅读目录后所想象的假设与正文相对照，找出“差异”。这时，可以把自己仔细阅读后的意见、新的假设、或创意写在书页的空白处。这便是实现自己原创产出的重要信息。

使用目录读书法，一本新书版的书便可以在一小时内读完。

3、黑体字读书法

同样在一个小时内，读完一本商业书籍的方法，还有黑体字读书法。

黑体字读书是阅读商业书籍时常用的略读技法。因为大部分商业书籍都会在着重表达的位置用“黑体字”强调，所以根据黑字体的引导，我们就能轻松完成略读。

首先，确认标题。标题里有作者想表达的关键词，可以通过标题大致猜测作者意图的关键词。然后，把目光移向黑体字部分，黑体字往往写着对标题进行说明的文章、理由或结论。也就是说，标题和黑体字部分往往构成因果关系。

理解这种关系后，快速翻阅，按照标题→黑字体→标题→黑字体→标题→黑字体的顺序阅读。

同时，我们还需要在“真的很有用”的地方贴上便利贴，方便我们重读和深刻理解作者的想法。

三、 读书的终极目的在于著书立说

原尻淳一认为，读书的终极目的在于著书立说。意思是为从事写作，提出自己的主张和学说。要想达到写作输出的目标，我们需要达到怎样的条件呢?

除了通过阅读来吸收广泛的专业知识，还需通过大量的工作验证，进行总结并形成产出的知识库。

1、阅读领域的建立

职场人士的阅读领域，分为两种类型。

垂直型阅读：在自己的工作专业上进行垂直化（即专业化）阅读，具备该专业所有专业技能。

水平型阅读：除了自己的专业，对其他专业领域进行水平型阅读，掌握所有领域的基础知识。

原尻淳一发现，在垂直型阅读的过程中，通过大量的经验的累积并实践，会形成“思考的主场”。他举了一个很好的例子，日语学者大野晋先生说过：“我有主场，若遇到困难，我总会回到那里思考”。遇到困难的时候回归到专业上，重新思考，就能解决问题。

只有彻读所从事职业的专业性书籍，才能帮助我们形成思考的主场。

2、经验的输出

读书，可以吸取他人的经验。但他人的经验，是基于对方在工作中所得，并不能适用于所有人。所以，我们需要在工作中去中实践，不断的改进，最终形成自己的经验。

你可以试试，在一天的工作结束后，对工作进行总结，并以笔记的方式累积起来。当下次遇到同样的问题，即刻就能解决。不断提升解决能力的向上螺旋，这才是形成思考的主场关键所在。

3、知识库搭建技巧

在垂直型阅读的过程中，会产生大量的知识笔记、工作笔记、文献资料等，如何将资料合理保存和收藏呢？

作者介绍了利用无印良品卡片式创建数据库法，解剖书籍，博客，FACEBOOK，以及多款APP的运用技巧。每一种方法都能帮助你收集、存储、运用信息。重要的是，这样的整理方式，能帮助我们更好的提升日常效率。

《高效能阅读》这本书不仅仅只是单纯的介绍阅读方法，而是指导我们如何利用读书，正确提升职场技能。当你掌握正确的阅读技巧，完成了职场类书籍的垂直型阅读后，会具备独立的思考能力和解决能力，从垂直型阅读到水平型阅读领域的迁移，你会拥有更为广阔的职业生涯。