店里生意很惨淡，除了过年，每天都在亏本。最糟心的是，老板和其他股东明显都过于乐观。
他们总是说，其他店都是这样。其实不然，旁边就有做的很好的店，人家宁愿每天晚上在那些店排队，都不来光顾我们店，为什么我们老板却视而不见？
昨晚我实在忍不住了，把所有的心理话都告诉了其中一个很随和的老板。我告诉他，他们太乐观了，如果店里再不改革，这个店的情况很不乐观。
其实我只是不好把话说清楚，我很想说，如果你们再这样对店里的生意爱理不理，坐着等顾客上门，而自己不做任何改变和努力，那么只有等着关门大吉。
可是我不能这样说，这样说会把老板得罪了，谁愿意听人这样说，他会觉得你在诅咒他的生意。
我只能苦口婆心的告诉他，很多客人反映店里的菜品太单调了，很多别人店有的，我们店都没有，顾客的体验很差。
而且店的位置和装修在这周围，是很偏也很不起眼的，对顾客的吸引是不够的。
首先位置、外观就比其他店差了很多，菜品又太少。别人的位置好，装修漂亮，品种齐全，服务专业，换了你是顾客，你会选哪家？
当时他去其他店看了一下，发现确实如我所说，别人都有生意，就我们没有。
他还口口声声说要告诉最有话语权的大老板，我当时听他这样说，我当真了，心想这下我们店有救了。
等我今晚再问他的时候，他说没有告诉大老板，我当时心里可真失望，我空欢喜一场了。
当时的想法就是真是皇帝不急太监急，老板不上心，任你员工怎么做也是于事无补的。
老板是掌陀者，他的方向不对，任你其他人在船上怎么大喊大叫都没用，因为方向盘在他手里呢，船的命运当然也在他手上。
可能有人会想，为什么我不直接和大老板提这些建议呢？因为大老板什么都好，就是很自负，听不进别人的建议和意见，特别是来自员工的建议。
生意不好明明是我们自己的原因，店里管理懒散，菜品少，服务意识不强，可是大老板却说:我们在筛选顾客
我当时听了，真的惊呆了:生意这么差，你还筛选顾客，谁给你的自信？
还说店里生意会慢慢好，也许过五六个月就火起来了也不一定。
我听他这样说，我只能心里默默的呵呵了。
你什么都不做，还是原来的样子，还是各种缺点都在，你的生意能慢慢好起来？
都说春种秋收，不付出就想出现奇迹获得成功，这是梦里才有的事吧。
只能说，一个人的格局真的决定他的未来的成就的大小。一个听不进员工的建议和意见的人，他的企业永远无法壮大。
只有海纳百川的胸怀，才能广聚英才，共同创造美好的未来。
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