我的组员里有三个小年轻，90后，二十郎当岁，年轻有活力，干活儿不是很仔细，缺乏经验，但有冲劲，我特别喜欢，不愿意打击他们，犯错是正常，给予机会改正就好。
每周的项目总结这几位不爱发言，其实他们干了多少我都看在眼里，自己心里有数，每次都是让他们先说，老几位先是不好意思，后来就慢慢习惯了，当每周的工作汇报一样，我的要求就两点说说工作完成情况和遇到的问题。几位都直说工作不说问题，只能私下找他们谈。结果发现出大事了。
原来他们觉得这是领导在比较工作量和对比。哈哈，有意思，我给他们讲了很多，最后就一条复盘看起来是给领导看，其实是给自己的，一周过去如果不知道自己干了啥，不知道自己的问题所在那才是可怕和可悲的。
《原则》的作者雷达里奥说过“如果你不觉得过去一年的你是个傻瓜，那你这一年就白过了”。大意如此，但醍醐灌顶对吗？老外就是这么直接，透明，不玩遮遮掩掩，其实蛮适合我的。
我在007就练了一张厚脸皮，不脸精神，舍我其谁。复盘都不能面对现实，不能真真切切，不能完全展示，那这复盘我宁可不要。真的猛士敢于直面惨淡的人生，真的学者敢于直面过去的自己。
让数据和对比暴露自己，彻底对比形成绝对差距，才能让自己彻底清醒，如果没有差距甚至倒退，那么该警醒的是自己，问问自己为什么？是不是过的太轻松了？下坡路确实好走，但会越走越窄啊。
复盘是给自己的警钟，是留给自己的照妖镜，照出差别，照出真我，照出原型。
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