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7年新生,从一份靠谱的年计划开始

7年新生,从一份靠谱的年计划开始

作者: 狸猫张凌 | 来源:发表于2017-12-09 21:33 被阅读501次

    故事的开始

    李笑来说,7年就是一辈子。正值年底,回顾自己的人生,惶惶然就过了将近5辈子。前两辈子是物理成长,一切都处于无意识状态。后3辈子开始生出自己的思想,却如同那张游戏地图,眼前一片朦胧大雾,什么都看不清,庸庸碌碌迷迷茫茫瞎碰瞎撞的就走到了今天。

    犹如雾中探险的人生

    回过头一看,绕绕弯弯一大圈子,不过还在新手村门口晃悠。还好,2017年遇到了永澄,于是开始了我们的故事。

    噢,不对,其实这只是我的故事。我们的故事,要在2018年,从我开启。

    易仁永澄

    知道永澄是在2017年他生日的时候,他的小伙伴给成甲发出助阵邀请,我顺溜的过来瞅一眼,结果便被他吸引,留在了他的阵地。之后,跟着他的进度开始读书,参加了他的一些活动,越发觉得这个人怎么这么实在,不太像“生意人”,更不像现在“网红老师”,不怎么推销自己,也不珍惜自己的时间,一开课就烧脑,一烧脑就拖堂。这怎么快速圈粉,快速赚钱?但偏偏这么个调就对了我的胃口,喜欢他的这种“慢磕劲儿”。

    说实话,听永澄的课,看永澄的文章,你会发现满满都是套路,各种模型、流程、库。这些东西一点儿都够不上10万+的标准,既不通俗,也不易懂,反而会让人望而生畏。但跟着他玩儿一段儿就会发现,随便一个模型拿出来就能以一当百。当我把他的决策标准之一“边际成本递减”作为我自己的决策标准的时候,我才知道这句话有多大的威力。所以,当他推出年目标制定课程的时候,我知道又是一件符合“边际成本递减”的重要事情,决不能错过。

    他是目标管理的专家,在这个行业耕耘了有10多年,今年是第5次组织“年目标制定”活动,之前的这个活动都叫“向组织揩油”。

    2016年向组织揩油

    什么是向组织揩油?说穿了,就是揩我们伟大党组织的套路,向他们学习怎么制定5年规划。邓爷爷当时大手一挥,要三步走实现四个现代化。各级政府就得每5年制定一个规划,把这三大步走完。而永澄教授的就是制定这个5年规划的套路。所以,起名“向组织揩油”。揩了4年,我都错过,还好还好,赶上了今年这班车。

    年目标制定

    要概要介绍这次活动的内容,一句话就能讲完:“四大步骤,十大工具,同倸互助,20小时突击”。但越简单的东西越是不可忽视。我们用了一整天的时间来完成这四步,未来要用1年的时间去实现这四步产生的最后成果。

    年目标制定四步法

    一、明确身份、认清自己

    1.人生跳跃蓝图,打开你的目光聚焦点

    这是一张有关长期和短期,有关眼前和未来的图。人生活到84岁,1008个格子,我们的眼睛盯在哪里?

    如果只盯在眼下,只有满地荆棘。想想当下,谁不是每天过着满地鸡毛的日子,时间被撕成一缕缕的碎片还总是不够用。但回顾一下,在稀碎的时间里,留下了什么?看看我人生的前4个7年,几乎是全篇空白,就连记忆也都不过是堪堪留下了模糊的身影。你还能记得在某一年某一月某一天某一时到底因何生气,为何开心?不记得了。

    所以,不妨把目光放在一个更大的范围内,比如说从今天起的下一辈子,下一个7年,我想要什么,我能要什么,再看这个图,那些鸡毛蒜皮的事情哪里还能排的上号,每天的那些喜怒哀愁又何足挂齿?

    我新生的第一个7年,要从头积累自己的价值,到40岁的时候,实现财富自由,不为工作操心。有了这句话,我知道,我为什么而努力。

    2.我和我的榜样

    “榜样”这个词在我小时候被雷锋和别人家孩子玩儿坏了,所以,至今看到它其实都是有些头疼的。我并不想要一个榜样,我学不来做一个“完美的小孩”。但今天重新定义榜样,我不需要成为另一个他,我只要向他们学习身上的某一些品质就好,我还是我,一个新生的我。

    那我想要成为怎样的自己呢?我要锚定的对象都有哪些人呢?永澄、成甲、李笑来、查理芒格、乔布斯、言君、杨绛先生。是的,最让我自己吃惊的是杨绛先生突然就蹦出了我的脑海。在这一年中,我不断的向前面的几位优秀老师学习,他们活生生的影响着我,改变着我。但杨绛先生却是为何呢?最终我想,她就是我内心的那个完美的“榜样”,不论是她和钱先生的爱情,她的才华品质,她的孜孜不倦,都让我衷心的喜爱敬佩这位先生,我愿意成为她那样的人。

    我是一个能直击事情本质、以解决问题为导向,内心柔和温暖、真诚乐观,财富自由、用阅读改变世界的读书人。

    二、梦想图景

    到了我最喜欢的环节,每一次梦想都要大胆到狂妄,喊出心中最想要的。

    梦想就要大声喊出来

    1.人生成就9宫格

    上课时候跟着老师写下的九宫格,今天打开,依然让我心动不已。重做这个九宫,只改了一个地方,将原来的1000册书,改为了10000册。毫无理由,直觉,相信,我能做到。

    之所以最喜欢这个环节,是因为只有在这个环节我是狂妄的,不被约束的。记得在半年前做钻石行动,那时候填的是另外一张九宫格,那个时候永澄说,不要管能不能实现,就问你自己想不想要,想要的就都写出来。那是第一次被人鼓励说只要你想要,就只管写。当时,写着写着就哭了。因为从不敢,明知道自己要不到,还要写出来,怕让自己失望,所以从来不说。但这次,我是开心的,雀跃的,我知道我想要的就一定能是实现(永澄名言)。我未来还有好几辈子呢,不着急。

    我的九宫格

    2.梦想时光轴(我叫它梦想小火箭)

    梦想小火箭最让我自己感动的是在64岁的那一年,我写下了:“重新规划,人生重新开始”。64岁啊,在一个退休的年龄,在许多人眼里开始养老的年纪,我感到的不是衰老,下坡,而是又一次新生的机会,又一辈子的开始。多么美好的事情!岁月无情,时光会流逝,但我感觉到自己的心不会衰老。想起塞缪尔·厄尔曼的那篇经典散文《Youth》。

    When the aerialsare down, and your spirit is covered with snows of cynicism and the ice ofpessimism, then you are grown old, even at 20, but as long as your aerials areup, to catch waves of optimism, there is hope you may die young at 80.

    完成梦想图景之后,我基本可以确定未来1-3年自己要做什么,我也有信心自己可以踏踏实实的去做完这些事情。没有了当下的羁绊,远方遍地草原。

    三、澄清期待

    1.期待对对碰

    最烧脑的时刻到来了!3个期待,你真能说的清楚?

    我还是一个蛮内向的人,不太愿意和陌生人分享自己的人生,所以,当这个环节需要我把自己的期待向同组的小伙伴说出来并请她们帮助确认结果是否清晰的时候,有一些忐忑。我怕说出来被别人笑话,即使这个人我根本没见过,也不知道她到底是什么样子,也许未来我们永远都不会再有交集,我依然不安。真的,不安。

    幸好,是我的小伙伴lily首先发起了语音邀请。在羞涩中用老师提供的话术开始澄清自己的期待。

    真的,好难!平时都是一拍脑门就要做出的目标,现在要变成在别人听来至少90%清晰能够衡量的指标。比如在我的一项期待中有一个指标是拆书10本。原本以为有这样的一个明确的量的要求,应该够清晰了?但真的够了吗?拆什么类型的书?拆书是什么意思,怎样就算是完成了拆书,有什么标准?

    永澄6大元规范——利他主义有一条是“绝对坐标沟通”,当自己表达一件事情的时候,不要理所当然的认为听者跟你同时同地,能看到你多看到的,能感受到你所感受到的。我这里明显是把“我以为我知道的其他人也理所应该都知道”当做前提了,所以,我自认为的清晰,实际上在别人看来,并不清晰,更实际上是我自己也没那么清晰。因为被问到拆书的标准时什么的时候,我明显并不能用最直观的话说出来,也是含含糊糊,只有一个不太精确的概念。

    然而澄清只是烧脑的第一步,紧接着要期待分解,用3-5步说清楚这个期待该怎么完成。永澄给了几个范例(我猜可能是@月晓的),在范例中我真真实实看到了认知的差距。当我还在纠结细节的时候,她用系统思维直接碾压了过来。我记得@月晓有一段时间会天天把永澄的公众号文章做成检视阅读的导图,当时觉得这个女孩儿真让人佩服。这才不到几个月,她的成长惊人。

    在写这篇文章的时候,我还在重新做自己的“期待对对碰”。沉下来看自己课上的内容,有些贪多了。一个期待里包含了太多东西。贪多是一件高概率错误的事情。要少到更少,我想一年只做好一件事情吧,不用太多。

    四、目标形成

    到这时候,目标基本已经形成。只剩最后一张我的2018年的年目标要填写。数了数当天写下的目标,加起来共有19项之多,看着都感觉压力巨大。今天做了一些删减。人真的很奇怪,哪怕只是自己写下来还没有发生的预期,在删减的时候还是会觉得很不舍。生怕自己漏掉了什么。而又明明知道,写下来的大多数任务只是为了满足一时的脑乐,根本不会完成。系统一的直觉反应,有时候真的是个坑!忍痛割肉,轻装上阵吧,2018年。

    我觉得我有一点像永澄了——拖堂。自己的文章,写着写着就有点太长了。


    最后想要感谢几个人@柠檬佳、@lulu、@月晓。《思考快与慢》共读我做的拖拖拉拉的,不及这几位伙伴的一半,但却有幸和她们接触合作过一次,看到她们在这几个月之内的变化。这也是真正促使我下定决心要在2018年只做一件事情的源泉。007有句话说,看到活人做到很重要。身边有优秀的伙伴激励,又有永澄的加持。想不做到,不能够!

    我们的口号是:持续做,慢慢来,从易开始,在一起,一辈子。

    我们的口号是:持续做,慢慢来,从易开始,在一起,一辈子。

    我们的口号是:持续做,慢慢来,从易开始,在一起,一辈子。


    申明:文中所有表格、图片均来自易仁永澄老师的“年目标制定”课程。

    他是一位目标管理专家,在行的咨询导师,同时也是一位“慢阅读”的倡导者,并是“中信出版社”的《跃迁》的“指定领读人”。更关键,他是一个靠谱的“教练”,不夸张,实实在在,跟他做事,不用太多,也许一件就够一辈子用了。

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