第一明确愿望,先有清晰的目标才谈得上如何去规划;目标是自己内心深处想要的,可实现的目标;
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第二实现目标有很多途径,有的途径对自己来说可能根本走不通,累死都达不成,筛选出和自己本我最匹配,最容易达成的途径;
第三制定计划要详尽,该查资料查资料,准备相关事宜,注意细节,特别是自己要挑战和突破的地方,不能自说自话,不能拍脑袋;
第四执行计划要盯紧自己的目标,通过复盘丈量自己目标实现情况;自己的短期目标要和自己的长期目标衔接上,跟开车一样,不能背道而驰;可以学习别人的思维方式、学习别人的精神,而不是盯别人的目标。
第五认真执行管理的五个凡是和领导人五项行为准则。
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