有句话是这么说的，不会游泳的人，换再多的游泳池也没用，心态不好的人，工作换到哪儿都一样。一开始换工作，你会觉得是别人的问题，环境的问题！后来你就会发现，绕来绕去，其实一直都是自己的问题。换工作，不如换心态。心态好，在哪儿都能干好工作。把心态放平，屏蔽负面情绪，以饱满的干劲做大事，大部分难题都能迎刃而解。
职场中，我们大多数人都害怕同一件事，就是被领导骂。不同的是，心态不好的人被领导批评，就会陷入痛苦抑郁，然后辞职离开。心态好的人，把领导的责骂当作激励和鞭策，不断完善自身，变得愈发强大。看过这样一段话：如果有位领导严格要求你，刁难你，逼着你成长，请好好珍惜他。领导骂你一次，可能是坏事，但是经常骂你，可能就是好事，他并非刁难你，可能是看好你，对你有所期待。谁的职场不委屈，谁不是一边挨骂一边成长。工作中刁难你的人，往往是你生命里的贵人，正是他们在倒逼你成长。当你抱着这样的心态面对批评，把批评当做成长提升的机会，内心就会释怀许多。企鹅一跃而起之前，都要先猛地扎进海里，通过压迫带来的冲击力作为起飞的助力，从而完成飞跃。同样，你的每一次忍耐不是为了别人，而是为了让自己变得更强大，更优秀。
在职场中，有很多人经常抱怨，为什么涨工资的是别人，升职的是别人，领导把更好的机会给了别人，当你抱怨遭受不公平待遇时，先想想自己的简历有多大的含金量。当你有一技之长傍身，有自身实力打底，机会涨薪不过是水到渠成的事。没有谁的工作是一帆风顺的，肯定会遭遇各种挫折和打击。弱者抱怨环境，自怜自叹，强者反躬自省，积极改变。闭上抱怨的嘴，迈出实干的腿。与其把时间和精力花在无用的牢骚上，不如以积极的心态去提升自己。
我们正常工作中的成就，15%取决于这个人的智力和经验，剩下85%取决于心态。工作上的苦与乐，并不在于你遭遇了什么，而在于你用何种态度对待它。人生的每一次转机，都藏在你心态转变得过程中。我们要摆正态度，脚踏实地地干好手头的事，好运自会不期而遇。
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