谈话

上午，领导找我谈话了。级组长催我快快过行政楼去，领导在等我呢。

去的路上，都在纳闷，又发生啥事了？我有点像都德所写《最后一课》中的小佛朗士那般，单纯忐忑。为何找我，为何去那间新布置的私密性稍好的小会议室呢？因为确实不知啥事，我急匆匆赶过去，没打腹稿。

进会议室一瞧，好家伙，三个领导手拿笔记本，随时做好记录在册的准备，平时和我有说有笑的几位领导都一副严肃的样子，正经八百地端坐在里面。

看样子，今天的谈话很正规，要记录。我内心警觉起来。

其中一个领导示意我坐下，我与他们面对面坐下，开始谈话。

原来是提拔领导，需要民意调查，需要考核通过。提升德育处主任一职，叫我谈谈对她的看法。

这位老师确实是个极其认真负责的女老师，无论是教学效果，还是为人处世，各方面都挺好，是一个素养很高的老师，能力也挺强，我如实侃侃而谈……

副校长问我：“就没什么建议吗？”

我稍作思考：“当然有，如果提升到这个位置，希望她能泼辣一点，强硬一些，大刀阔斧一些，胆子大一些……尤其是遇到无理取闹的人，她要态度强硬一点！”

我还说了一句：“劝她别太累，她太累了！工作可以巧干，举重若轻才是工作的最高境界，而不是举轻若重的蛮干；转告她别总是硬扛，她身体不太好！希望她既能搞好工作，又能搞好身体！”

三位领导听了后大笑，严肃的气氛被我瞬间整没了……

一个女领导说：“燕姐说的是实话，工作很重要，身体也不容忽视，说得很中肯。”

近些年来，我频繁被突然邀请去谈话，每每遇到被“谈话”，或电视台采访，我都淡定从容地应对，遵从自己的内心去说，不会顾忌太多，问心无愧则好。印象比较深刻的一次是对校长某项业绩的考核，记得那次是网络新闻采访。这样的访谈往往一谈就是一节课。

刚开始面对摄像头也会有些紧张，慢慢地也就适应了。说话不违心，遵从内心，做自己就好，不需要太多的负担。

原本平淡的一天，因此事而漾起微微的波澜，泛起点点的涟漪，给生活点亮些许的色彩。