作者:任正非,2015年3月31日
来源:任总在变革战略预备队进展汇报上的讲话
天空之城未来三至五年,我们一定要实现LTC落地。
未来公司的作战方针要精兵化,如果LTC变革不落地,一线精兵组织就不可能实现。要推动IT工具提前建设到位,防止变革回潮。
五年后我们可能就要领导这个世界了,但我们的流程还没打通,基础工作还没做好。不补这一课,我们就根本不稳定。这一课补了以后,我们才能谈到下一步的精兵组织。
未来三至五年,我们一定要抓LTC落地,如果LTC变革不落地,精兵就是一句空话。我们现在的流程太长、组织层级太复杂。一线呼唤炮火,能呼的动吗?流程与组织还是要简单、协调、配合。
未来我们公司的建制就是精兵组织,未来作战方针就是要精兵化。前端应该是精兵,来对付不确定性,包括了技术的不确定性、客户需求的不确定性、交易条件的不确定性、交付条件的不确定性。对确定性的由区域平台担负起来。
这样前方就轻装了,精力不再陷入事务性工作中,主作战部队只管聚焦作战。主作战部队要把需求讲清楚,一个是要把客户需求讲清楚,研发要去做;一个是要把供应需求讲清楚,后方要支持。这两个需求讲清楚,冤有头、债有主,各算各的帐。
LTC变革落地后,我最担忧的就是“回潮”。如果没有IT支撑,变革就容易产生倒退、回潮。我们一定要逼着IT超前往前走,把工具齐全化,就是你一上网就是IT了。IT操作就换守城部队上去,他们不知道过去怎么操作的,上来只会按新的流程规范操作。或者,把过去操作的人,去打一场仗再回来。不是回到原岗位,而是换到别的岗位。这样就复辟不了,LTC变革就真正落地了。
IT工具建设是拿美国砖修长城,IT建设要快于变革进度,公司对IT是没有预算限制的。不能等到说变革有需求了,IT再启动。基于代表处几种标准化活动,IT工具要赶快建设到位。
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