从东方甄选的“小作文”事件,让我看到了职场人的较量。
以及管理者的格局和胸怀,现实生活中很多这种事件,很多人都会保大舍小。
今天看见俞敏洪的决策,确实很果断!
并且他在直播间还说增董的流量,你看人家这情商高的。有格局的人不但谦逊,说话还很有水平。
从小孙的格局看到了很多中国企业和公司的缩影,领导忌才,打压有能力的下属,结果呢就是赔了夫人又折兵。
也有很多企业舍得,有舍有得,贡献出合伙人。格局拉大啦,赚的更是盆满钵满。
然而,为啥有些人就是看不开呢,当你想要更多的利益的时候,你要考虑很多方面的原因。
在很多地方,有格局的老板都会经营良好,爱才惜才,这样的公司和企业才会走得更远。
新东方的转型,不光带货人家也卖游学营开得如火如荼。我也喜欢看董宇辉的直播,风趣幽默。
而不是简单的直播卖货,所以,现在更多的直播卖货都需要有内涵了。
不再是在直播间随便说都可以的。现在更多的需要内涵直播。
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