8.27 团队领导力日课感悟

【七招让90后工作有士气--01】

作为管理者得会安排工作，会布置任务，不仅仅是告诉员工你需要做件什么事，还需要说清楚在什么样的背景下做什么事情以及要达到什么样的结果，让员工清晰工作，有效的执行。有了明确的任务，员工在执行的过程中就有了方向，管理者不可过度关注和干预。