马云曾经在一个演讲中说过的话
老板的DNA决定公司的DNA和走向，一个好老板领导下的公司不至于差到哪里去。所以在我的价值观里，20几岁遇到一个好老板比一切都重要。特别在刚毕业的时候，对工作、对社会认知几乎为零，上司对我们的影响立竿见影，甚至会决定我们的职业观，影响深远。
我很幸运遇到一个好老板：Alina（连芳菲）。她不仅是我的上司，在我的心里，她还是我的老师、灵魂导师，也许未来是学姐。我对她既有尊敬，又有欣赏，还有敬畏。
Alina在自己的微信公众号上是这样介绍自己的：前媒体人、现凯歌公关执行董事，公关行业行走，文字江湖飘飞。其实她的身份不止于此，清华大学深圳研究院金融运营EMBA、国家三级心理咨询师、第四届澳门国际电影节金莲花优秀制片人、未末（HK）董事总经理、上美雅韵总经理、凯歌公关执行董事，前几天从香港浸会大学传理学院以全A以上的成绩毕业，获得公关传播硕士学位……业余生活里学英语、钢琴、中医，重点是这些学习都硕果累累。
传理在全球排名名列前茅的香港浸会大学
她，是我眼中真真切切的斜杠，又大又粗的一杠。
她很“低调”的虔诚的做着自己热爱的事情。
公号简介寥寥30字不到，我曾整理一段比较丰实的介绍，她说不要。在这个打造超级IP的时代，她就是超级IP，不过跟现在的很多大咖不同，她从来不做任何宣传自己的事情，也许是受她自己的行业理念影响。她说公关是一个站在背后的行业，她希望抹掉每个项目中的公关痕迹。我们公司从来不跟客户谈条件要给我们露出或广告，也不做推广，也无业务部门。
这就是为什么我在“低调”这个词上用了双引号，她的气场低调做事压根盖不住。跟她说上话，或者看到她，就会被她的才华与气场震住。
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我因为看过一篇她写的文章，被字里行间的气息吸引，便死皮赖脸的投了N次简历、打了3个以上电话、发了5封以上邮件，行政部被我万般骚扰后，获得了一个面试的机会。文章里写了她的很多学习成长经历，我想这么一个爱学习、能折腾，集美貌与才华于一身，将生活和工作做到淋漓尽致的女人，是怎么样的？我的人生格言“将生活和工作爱到热泪盈眶”，她不就是这样的真实写照吗。
她是一个愿意给人机会，和时间慢慢成长的人。
面试很成功，交流很顺利、愉悦。我果断放弃了另外两份当时相当于我现在薪资的Offer。后来Alina说我并不完全符合公司的岗位要求，可她看到我的热情和可挖掘的潜力，愿意给我机会。随后便很清晰的跟我表达了她对我的期望，倾听我的目标，梳理我的能力，以及做初步的职业规划。
在进入公司的两年里，她给我足够多的时间和耐心让我接受很多事情。她从来不会强迫我做我不想做的，或者强势的跟我灌输或一定要接受她的想法，或意见。
曾经我非常排斥活动类的项目，认为公关甚至我也希望自己做的是品牌公关，即只做策略输出。所以遇到年会、新闻发布会、酒会等偏执行类的项目便头疼，措手不及。头疼和措手不及是因为内心对它们的排斥。但是接手危机公关、品牌策划的项目却兴奋得要死还特别忘我的投入。
我一点都不觉得这样有问题。所以特别的感谢Alina从来不强迫我做执行类项目，这类项目会安排给其他人，除非实在忙不过来。在我还没接受这件事情之前，我统计了一下我接手的项目85%以上是品牌策略类，而仅有少数个项目是执行类的。
Alina说愿意给我时间去想清楚，自愿的去接受。
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我们之间经常有这样的时候，我突然明白了某个梗（daoli），或者看清楚了某件事情，
欣喜的跟她分享。她坐在对面浅浅的笑，因为这些她曾经指出来过，提醒过我，而我没有get到，或者说我听到了，可却没能真正的明白。是的，大多数时候她说
的是对的，而且绝对善意。我愿意承认我的错误和浅薄，有时候反应来得有点慢。
Alina说愿意给我们时间消化和吸收，自己去发现，才能从意识里接受这种可能。
她依然会给建言，但听与不听，做与不做在我们。
我学会了我不强求，不批判。
她在工作上是我的榜样。
李海峰老师说偶像和榜样带给我们的结果是不一样的。偶像，你只要想到他就会感觉到力量，而力量这个东西离行动其实挺远的，有点虚。榜样就是你需要去模仿他、学习他、关注他，变得和他一样强大，然后超越他。在不久前的一两个月Alina还是我的偶像，现在变成我的榜样了。我觉得她的提案能力一流，无论面对什么项目、什么客户，提案前多晚才拿到方案，她总是可以凭三寸不烂之舌收获现场所有客户的赞誉甚至崇拜，而坐在旁边听标的我被“忽悠”得一愣一愣的。从偶像如何转向榜样？我听她的录音，一遍又一遍的听，敲逐字稿，自己复述。我想我在她身边呆了两年了，怎么今天才这么做呢！肠子都悔青了。
学习她准备一个小本本，随时记录看到的字词。作为一个PR人，经常要写各种形式的文案、脚本、稿子，词汇量太重要。我脑子里头有感觉却死磕不出关键词时，跑去找她借词汇，我们讨论、斟酌每一个词的分量，从她那里偷师学艺。我总是惊讶于她的词汇量，交流中发现她有个笔记本，即使是看电视剧碰到经典词汇都会收集起来，经常拿出来看。
她说她不是天生的会说会写，大学背了80本书，现在都收集、记背经典内容，看文学作品。她曾经送给我一本书签名“人傻就要多读书”。我就是因为她喜欢上作家木心。
而关于工作上的待人接物、项目处理、写脚本、做采访等她给我诸多指导和建议，也为我背过不少黑锅，救过不少火。
她用她的行动告诉我，不轻易承诺，但承诺了一定竭尽全力，最终一定会超过预期的给到对方更多惊喜，她给客户的总是远远超出那一纸合同。
她教会我带着解决方案去提问，因为工作交流她的第一句话一定是“你的解决方案是什么？”或者“你是什么想的？”。她也教我工作沟通一定要语言简练、准确，先说结果。
她说，PR人不能随便发火，随便断线，随便脱轨，更不要随意张口又随意否定。你可以有个性有情绪，可是请分清时间、场合、地点、事件，以及你的目的和诉求进行转换。
她是我的生活/人生导师。
她看我写的每一篇微信公众号文章，看完之后给我建议。而错别字是她无法容忍和每次必纠的问题之一。她说我的每一个字、每一个行为都代表着我真实的状态，而错别字是流于表面和急于求成的表征，我为什么不能再慢一点，再静一点呢。
她说没有什么是白发生的。
在她那里我第一次真正的了解容忍的含义，应该是容•忍，能容不能忍，这是格局的提升，便不觉得那么累了。
我喜欢看书，后来公司有个新规定，员工买书公司报销，当然了书看完了还给公司戳公司的章子，我依然特别感激。虽为避免口舌，我还是很自觉的工作以外书自己掏钱。
我喜欢花，每个星期都会买一束鲜花插在办公室，Alina看到了说“公司给你报销”，把刚进公司把我惊呆了“啊！”，还很傻逼的问了一句“那这花放哪儿呀，你办公室？公共区域？还是我的桌子上？”“你桌子上”。“哦，为什么呀？”，“我支持一切对美的追求”。
她在精神上是我的灵魂导师。
我被Alina吸引，或者说她愿意跟我做更多的交流，多方面给我支持，从某种程度上来讲也许是因为我们有共同的精神追求，共同走在身心灵的路上，有共同的话题。别人听不懂我的，跟她分享她听得懂；她的想法，有时候是工作上的，有时候是工作以外的，因为这个基础，我能够比较快的接受到她想表达的信息。
我很感激，不管她多么忙，只要我找她她都会抽出时间跟我交谈，尽管有时候我沟通咨询的是工作以外的内容。
她对我的影响不止于工作技能，更多的是正确的职业观，这些无形无价的东西在我初入社会的青涩年级里，构建了我职业观的底层操作系统。李笑来老师说决定人命运的是价值观，这里必须加一个词“正确的价值观”。那么我是不是可以说，决定人职业发展的是正确的职业观呢？
我曾经跟自己开玩笑，如果她是个未婚男，我肯定追他。
我想，我这辈子可能都不会再遇到这样的上司了，从工作、到生活、到精神上的支持与契合。
最后，分享美女boss的微信公众号（sunwills），言辞简洁，准确、拿捏有度又犀利；逻辑严密、系统完整，有深度。语言和逻辑上，也是她希望我进一步加强的地方，我喜欢她写的每一篇文章。
心见即看见
致可遇不可求的缘分，Namaste
（猫群曼诗）
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