2019年该怎样面对新的工作岗位和下班后培养技能这两件事
一、在工作和工作之余培养技能这两方面各自处于的现状
01.现在每天的状态。
02.这个状态是怎么来的
01.工作岗位是新的，每天都在挑战新的工作内容，从年前到现在状态都是紧张着。
日更：每天都是在晚上时间段，要写什么都是现场想10分钟，20分钟，30分钟才知道自己要写什么。
白天忙，不考虑下班后写什么。看词典：碎片化时间完成。
02.无论是工作上还是每天日更写文，每周语音分享。
即使现在是小白，要从头开始，困难很大，但是我都是要践行下去。
如果躲避了这些事，这些坑，去换做了另一件事。
那么这些坑还是要遇到的，不可避免的，是必须要跨过的。
二、今年该怎么面对这两件事
01.摆正心态
02.工作上：找领导请教
03.培养技能上：观察
01.摆正心态，着急没用。花一年，两年，三年，五年能培养出，真正的竞争力，迁移能力。
现在开始不晚。
今年最基本的要素是：不着急。
02.工作上：找领导请教，今年我需要掌握哪些业务能力和技术能力。
总结出了今年的规划。工作是主线。
03.培养技能上：日更，看词典。
日更是输书。要看书，看简述的文章，别人的故事，这是素材上。
观察别人的日更，不用多，一天看见一个故事一年也能积攒很多很多。
看词典：目前是第二遍，效果是找出常用的词，比较高级的词。写在文档中。
保持目前的状态。每一天都在挑战，挑战着新的工作内容，日更，看词典。
要怎么一直保持下去？
给自己正向激励，做下去，就是在进步。使劲加油。奖励自己看电影，
工作之余和别人聊天积极向上不谈消极的东西，房子啊，车子啊，拆迁户啊。
身体锻炼上，尽量多走动，步行上班。
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