优秀的管理者正是会犯错的管理者。
在企业管理上,学习失败的教训比成功更重要,管理者要警惕的陷阱:
- 很多人一旦获得一些成就,就不愿再打破现状,而实际上要实现长久的盈利,短期内必须创新。
- 当管理者用一个成功案例佐证自己已经掌握了成功的密钥时,他们也就失去了灵活变通和适应能力。
- 盲目信任专家、顾问的分析统计,而不相信一线销售人员的说法。
- 向客户、员工发出模糊不清、模棱两可的信息。
本文标题:管理十诫
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