见自己

作者: 羊群_拓思PCP教练 | 来源:发表于2017-11-13 13:48 被阅读90次

    周末,参加茹姐的“与谁共舞”工作坊,引起一些思考。

    一,改变自己,动作变形。

    在一个游戏环节中,这个游戏是介绍自己,茹姐(老师)慢慢增加难度,让我们每一个人来体验是否真的“看见”“听见”“听懂”?

    我关注着小伙伴们,呼吸紧张,身体紧绷,眼睛紧盯。轮到我时,大脑缺氧,不断回想之前自己看到的、听到的,总希望把脑子里所有的景象全部呈现出来。

    游戏结束后,茹姐轻轻地走过来说,亲爱的,你发现了吗?前面两个人都是拳头,到你时,你顺势做了自己的动作,却不是你原来的动作。

    我非常诧异她细致入微的观察力!

    真的吗?有点怀疑,因为我的动作特别简单,是剪刀。

    进入思考:没错,今天我希望是有一些不同。与之前做游戏不同,初心是“动作”一样,“声音”不一样。

    结果却不尽然。心里想着,前面的两人都是拳头,那是何等的容易呀。到我时,我压根就没用心记自己动作,把手臂从横向改成了纵向,“很自然”地改写了自己的动作。

    “声音”不一样,且每一次都忘记自己发出的是什么样的声,最后总是相似而不相同,“很自然”地改写着自己的声音。

    努力“看、听”别人,却“失去”自己。

    这与我们教练过程中全情的关注他人,能否真正与Ta共舞?是一样的道理。教练对话中,当教练迷失了自己的方向时,被客户牵引着走向事件、情绪中,无法抽离出来,就像进入一个巨大的漩涡中,沉浮跟随着客户的一举一动。

    此时,教练就无法看到自己本人,不能很好的关注自己,如何更好的关注他人? 如果不能真正做到与客户共舞,这样的教练过程将变成没有方向的无效教练。

    只有当教练做到自己“先知先觉”,觉察自己且洞察他人,用“心”、“脑”、“眼”,去发现自己是否真的与Ta共舞了,没有陷进事件中、情绪中了,真正做到这样并不容易。

    正因为这样,做教练要先“修己”后“达人”。

    二,别人眼中的自己。

    见自己

    发现不同人眼中的你是不同的。

    “我特别喜欢你这样的个性,真实表达、热情阳光、毫不拘束、关注自己……”

    “我感觉你特别强势,当你不断讲故事的时候,你的眼睛根本没有看我,只是一味的讲,我根本无法说话,我感觉被孤立、被忽视,甚至被伤害………”

    “我特别感谢你,那样地用手捧着我的脸,那样温暖,像妈妈、像姐姐,那一刻,我的心融化了……”

    “你最吸引我的地方就是永远那样乐观积极,什么样的事情到你这里都会往好的方向发展,即使有不开心,你也能很快化解……”

    “你今天真勇敢,对A帮助很大。Ta能说出不喜欢的话对Ta而言很难,你也说出你的委屈对Ta也是很好的照镜子!”

    “你是一个奇女子,那样的可爱、善良,征服了强势的Ta……”

    每一个人眼中的你都不同,他们都是你的镜子,全方位的照到你,那样的真实。

    在另一游戏中,我给伙伴讲了一个故事:

    特别小的时候,我偷了老爸当兵时的照片,老爸年轻时候特别帅气,现在我仍然能够记得照片里他的模样。被发现后,老爸愤怒地提溜起我扔到厨房门外面,然后“砰”的一声,把门关上。我在门外一站就是两个多小时,一直哭一直哭。

    在厨房门外10米的西南方向,一直有一个令我比较恐惧的黑暗地带。小时候总感觉天一黑,那个地带就有鬼出没,还有蛇,蛤蟆等可怕的东西。那天下午,小小的我被愤怒的老爸无情地放在了那个恐怖的地方,感觉到的是恐惧、被抛弃、孤独、无助。

    当然,时过境迁,这样的体验我也没有和老爸再次提起过,现在我依然是那样的爱他,老爸也是非常的疼爱我。那是儿时的一则故事,丰富了我自己的体验和感受!

    大家眼中的你是那样的阳光、美好、热情、勇敢、温暖,那么真实的你,是否也有恐惧、害怕、委屈、无助、贪婪、自私?绝对有。这才是更全面、更立体的我!

    三,教练如何带领被教练者看到自己。

    见自己

    教练时,如何全方位的照镜子,发现真实的你? 全情的关注被教练者说的话,有时候,一些话未必是真实的,并不是说被教练者自己说的是假话,而是,被教练者是透过思考讲出来的。而教练要做的是拨开这句话,帮助被教练者发现前面那句是什么。

    因为……所以……

    “因为”更多的要抓取Ta的真实感受,而非经过大脑皮层思考过的“结果” 。

    就像上面的故事,因为“恐惧、委屈”,所以“哭”。

    真实感受靠“心”感悟,而思考靠“脑”来运作。

    “因为”里可以有很多情绪,看到情绪,才能看到被教练者内心真正相信的是什么,Ta背后的价值观和信念。还可以深挖Ta价值观形成的原因,洞察Ta的内心,帮助被教练者找寻到真正的盲点。

    教练过程中,带领被教练者“看到”Ta自己,并带着Ta看到情绪,处理情绪,很多问题就迎刃而解。

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