早上的这个学习工作坊,给我惊艳的感觉。
从个人职业生涯的高光时刻和低谷阶段开始,把我们带入过去— 在过去的经历中反思自己,是总结提炼,也是认可欣赏。
就比如我自己,没有反思,我不知道自己为这个行业做了许多,做了哪些?也收获了很多— 个人成长。
同时,也扒开自己,那个低谷给自己有何警醒:自己的短板在哪儿?
接下来的Team work,有组内的知识互补和沉淀— “创造”;之后大家再带着问题“走出去”和其他小伙伴去交流和碰撞,所以叫“互联”。
最后是把“所思所想”细化,变成行动— 可落地执行的具体行动计划,就是“行动”。
很棒的工作行为模型!
BTW,今天我被“推选”为小组长,方向和节奏把控、内容整合提炼等等,锻炼到了~最后我组小伙伴们拿了第一,奖励是汤神老师的午餐,牛排意面超级棒!
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