人是情感动物，在一个场所呆久了，仿佛自己就是属于这个环境的人，和周围的一切都融为了一体。但是现在的社会已经不是多少年以前那种单纯的时代了，人与人之间的关系永远都是复杂多变的，不再有纯粹的单一情感。特别是在职场上，有很多天真纯粹的人还在傻傻的在同事之间付出真情实意，你这只能是引火烧身啊！
你知道同事之间都有哪些事情是不可以“平心而论”的吗？
第一点你自己的家事，别人的家事
你在这里工作，不管多少年，你总有要离开的一天。这个时候你就要注意了，你的私事，特别是家庭成员之间的故事，不要傻傻的和你的同事分享。特别是关于一些比较敏感的话题，如果你和一个你认为可以做朋友的同事分享了，后果就是有可能整个单位的人都知道你的这件家里事，想想有多可怕！这样的后果只能是你会和那位同事保持距离，关系僵化。而他可能会因为你的家境比他好或者你的实际情况不如人而嫉妒你或者嘲讽你。对于你以后在单位里的人际交往可能会造成一些不必要的障碍。而分享别人的家事自然就是给自己挖坑了，如果哪天家事的主人找到你了，你说尴尬不尴尬。
第二点你和领导之间的小默契
可能你是一个比较细心的人，所以领导会将一些比较细节的任务交给你去处理。如果你毫无芥蒂之心地将所有领导交给你的事情说给同事听，那好，他也会增强这方面的能力，用数倍于你的努力去征得领导的信赖。这个时候的你，可能要等着被替代了。同事就是同事，很多人都是别有用心的。请不要一点心眼儿都不长好不好！
第三点背后的流言蜚语
在工作上每个人都会遇到不公平的现象，但是，即使这个时候，你可以找自己比较要好的朋友或者家人进行倾诉，千万不要在同事之间不停地抱怨，你的抱怨说不定哪一天就传到了领导的耳朵里。在职场上根本就没有不透风的墙，你的所作所为都有无数双眼睛在盯着，别想“独善其身”。也不要背后说一些不关痛痒的领导的坏话，如果领导听到了，可能你的职场就要画上句号了吧！
第四点你的敬业要有点锋芒
在工作场合上，你要学会聪明一些，为什么同样是工作，有的人加班，而有的人却是加薪。是不是你得想想这其中的缘由呢？你在认真工作的同时，要让领导看到你的努力，要让领导知道你在哪些方面是可以完全信赖的。这样领导才能看到你的能力点所在，会将一些别人无法顺利完成的人物交到你的手上。是的，敬业必须有锋芒，不能傻傻地漫无目的地白费力气！工作是生活的一部分，请不要太执着于最后的结果，过程也是一个值得重视的小插曲.....
注：图片来自网络
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