读经典的书籍,品成长的欢喜,你好,我是马登强Bean,这里是《登强读经典》。
分配工作的三个关键要点:听清楚、问明白、写下来。
所以,在班组会议的时候,每个接受分配的工作时,需要重复班长安排的工作事项,这就是对分配任务的再确认,才能有效的达成共识。
耐性一定是能制约人成长的因素,学会倾听,能听明白听懂对方的表达、意图、诉求,才能够给予自己高效,给予对方尊重。 或...
我们时常会听到这样的对话:“我的意思是…”、”我想表达的是…”然而回答却是:“不太懂”、“什么意思”、“没听明白”...
生活中大多数的争吵不外乎两个原因,一是没听懂,二是没说清,那么如何才能听明白说清楚呢? 听明白...
听明白,说清楚。
过往中,无论家长还是老师十之八九都会这样问——听明白了吗? 听明白了吗! 也有个别会问,不明白。 别人都明白了,就...
刚刚接到老妈的电话,告诉我说,小表妹要他们做核酸,准备周五就回老家去过国庆了。 听了老妈的这么一席话,我原地蒙圈了...
明 明,甲骨文(日,太阳)(月亮), 表示白天与黑夜发光的两个天体(古人以为月亮在夜里发光)。 造字本义:动词,日...
不论是工作还是生活中自己都算是一个行动派,习惯将言行转变为行动,在行动中去验证那些想法是否合理,正确。 最近在带新...
最近其实终于大概想明白跟完善了交易的框架,但觉得如果不写下来,捋清楚,还是容易心法紊乱;所以写清楚,以后好好的在框...
G:【工作思考】问明白,想清楚,干起来,才是最高效的工作方式 1、【问】:问清楚我要干啥,完成什么 2、【想】:想...
本文标题:听清楚、问明白、写下来
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