向下管理

相关文章

• 

  向下管理

  要点：1.对下属表示信任和赞赏；2.要感性地关心下属，了解下属的难处；3.要理性地布置任务，给予鼓励同时施加压力；...

• 

  向下管理

  我们校长不知道怎么的。例会的时候说全体教师七点四十必须到校，四点半才能走。 学生吃饭的时候教师必须守着，学生吃完了...

• 

  管理｜向下服务

  向下服务，指的是管理下属的本质其实是服务下属。 为什么说要“向下服务”呢？ 因为，下属本身就汇报给你，人事上天然就...

• 

  向上管理，并不是拍马屁这么简单

  首先抛出两个概念： 1.向下管理，这个就是日常中经常说的管理，其意在管理、激励下属，带团队，向下管理相关的管理方法...

• 

  Day3

  日志管理 less 文件 ​ - 按 j 向下 ​ - 按 k 向上 ​ - 按 f 向下翻屏 ​ ...

• 

  管理的常识

  管理是向下负责，即管理者要对员工负责。 01 向下负责是管理者的核心职责 相对于管理者而言，员工缺少资源，能力不足...

• 

  社群借力之传统管理：管理者要学会向下负责？

  导读：很多传统管理者有一种错误的观念，认为管理是向下管理，向上负责。其实应该反过来，是向上管理，向下负责。因为下属...

• 

  管理是“向上管理，向下负责”

  大部分管理者对于管理的思维定势是：向下管理，向上负责。这是一个认知误区。其实应该反过来，学会向上管理和向下负责，这...

• 

  向上管理&向下负责

  今天听了一节职场课，谈及“向上管理，向下负责”。 向上管理：向上要目标，要资源 向下负责：让员工更容易完成目标，更...

• 

  向上管理，向下负责

  “向上管理，向下负责”这是个颠覆我认知的观念，还需要慢慢体会。 以前，“对领导负责”是我的观念，领导交给的任务好好...