前两天中午，A请我参加一个聚餐，问清楚了具体情况后，我接受邀约并在下班后提前到达聚餐地方，开启长达3个小时的社交工作。
在她的邀请名单中，我是职位最低、年纪最轻、工作年限最少的人。
之所以邀请我，虽然A没直接给我说，但我猜想大概有两个：一个是协助A做好服务，另一个是同一个办公室的同事，之后可能还需要互帮互助。
在这次聚餐中，我对自己有了清晰的定位，那就是做好服务者的角色。
我在聚餐中倒酒、倒饮料、夹菜、递烟、点烟……
其实，来聚餐前我没想到过我会做这些，这些全得益于B的指导。B说，我不是有意为难你，而是希望你多锻炼一下。
聚餐结束后，我和A、B一起把其他同事送到停车场，并为喝酒的同事请了代驾。
最后，和A、B一起回家的路上，B和我说，在这个圈子内，很多东西说白了都是形式主义，但没办法……虽然你毕业于名牌大学，但你既然来到这个圈子了，就要慢慢适应。
回想过去，曾有过四次类似的指导：
第一次，我记得B说，你刚工作，除了你们科室的分管领导和科长可以安排你做事，其他科室的人没有权利让你做任何事情。如果他们找你做什么事情，你又不好意思拒绝，你可以先这样说：我先和科长说一下这个情况，可以吗？
（背景：之前有一次我没和科长说，就答应另一个科室的人帮忙参加一个会议）
第二次，我记得B说，做工作不要做太快，要不然你的活会越来越多。
（背景：我因借用到另一个单位，我竟一个下午干完了本单位的工作1-2天的活）
第三次，我记得B说，参加聚餐，并不仅仅是为了改善伙食，而是要学会察言观色，听听别人怎么说话，看看别人怎么做事。
（背景：之前和B一起参加过聚餐，我几乎不怎么说话，也不做倒酒、敬酒、夹菜之类的服务）
第四次，我记得B说，给领导倒水，如果不方便拿他的杯子，可以轻轻拍一下他的肩膀，问一下，您需要加水吗？
（背景：领导来单位调研，我给他们加水，但又够不到他们的杯子时，B和我悄悄说的一句话）
而这一次是第五次。
可能是因为我和他女儿年纪相当，对我多有照顾；也可能是因为我和B曾在一个科室工作，有一些些感情……不管怎么样，我很感谢他的指导，让我收获很多。
网友评论