最近董明珠接班人孟羽童离职了，大家都唏嘘不已。
其实这不过一个非常普通的职场事件，只是在流量的加持下，似乎变的不可思议。仔细想想，如果孟真要成为接班人，可不是那么轻松容易的，至少要经历数十年的磨练和艰辛的职场历程。十年后成为格力高管，年薪几百个W其实还是个未知数。要知道，此时此刻15W的一条广告费是板上钉钉的，这和十年后的饼，哪个更有吸引力？
我们发现这个时代的年轻人很难用企业忠诚度、使命感去“绑架”了。处在这个焦虑的时代，条件不到位，谁跟你谈忠诚度？
最近董明珠接班人孟羽童离职了，大家都唏嘘不已。
其实这不过一个非常普通的职场事件，只是在流量的加持下，似乎变的不可思议。仔细想想，如果孟真要成为接班人，可不是那么轻松容易的，至少要经历数十年的磨练和艰辛的职场历程。十年后成为格力高管，年薪几百个W其实还是个未知数。要知道，此时此刻15W的一条广告费是板上钉钉的，这和十年后的饼，哪个更有吸引力？
我们发现这个时代的年轻人很难用企业忠诚度、使命感去“绑架”了。处在这个焦虑的时代，条件不到位，谁跟你谈忠诚度？
本文标题：No.119 15W一条广告和老板画的饼，怎么选？
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