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关于最近员工招聘中的一些感想

关于最近员工招聘中的一些感想

作者: 玖肆陆玖 | 来源:发表于2018-12-07 18:51 被阅读0次

    最近富士康裁员34万员工的文章在朋友圈刷屏,伴随的还有各大公司暂停招聘,只出不进以降低成本,而国务院也印发了关于要稳定就业的相关通知。从一系列的情况可以看出来,接下来的经济形势和就业情况将会十分严峻。有个朋友发布了一篇关于裁员的文章,有人在下面评论说:被裁掉的都是没有能力的人,有能力的人根本不用担心被裁掉。其实,在经济低迷的裁员大潮之下,每个人都可能面临着被裁员的可能性,有能力的人可能会面临公司整体业务被砍掉而无奈被裁,但是能力越强的人在这场危急中,一定能够更好的存活下来。昨天我也开除了一名员工,其实内心挺不忍的,但是作为一个老板,不能感情用事,必须要以公司发展大局为重,要留下真正能够为公司创造价值的员工。

    最近公司在进行大规模的招聘,应聘者大部分都是明年即将毕业的大学生,如今他们已经结束了课程和考试,仅剩下明年的毕业论文答辩。大部分人在这个时候都已经开始寻找实习的工作。我面试了很多人,感觉他们都非常迷茫,完全不清楚自己想做什么工作。他们出来找工作仅仅是因为看到别人在找工作,觉得自己也应该找一份工作的样子。有些人连一个基本的自我介绍都不会做,完全没有准备。更有甚者,直接说:简历上都有啊,你自己看吧!遇到这样的应聘者,真是让人很无语,也很无奈。还有的应聘者你问他想要应聘什么岗位,他竟然说,我也不知道,你们这儿招聘什么岗位?我都可以尝试。这种求职者,对于找工作这么一个严肃的事情,竟然都可以如此随意和敷衍,你能指望他进入公司后,在工作的过程中能够严格认真对待吗?

    从成立公司这半年多时间以来,我也一直在招聘员工,培训员工。在这个过程中我发现,很多刚刚步入社会的大学生太缺乏基本的职业素养,存在着一下几个问题。首先,是基本的工作责任感缺失。作为一名合格的员工,责任感是基础,这种责任感不仅是对于公司负责任,更是对自己的负责任。如果一项工作我们没有完成好,肯定不会按时下班,会继续加班努力把它做好。但我发现有个别员工,她的工作只是为了完成一个任务,如果下班时间到了的工作没有做完或者做好,便一走了之,连给领导汇报一声的意识都没有。这充分说明了他们对于工作的责任意识太过于浅薄,这样的员工在职场上不会有太大的发展。因为他们的工作态度没法要人对他们工作放心,没法让别人对他们产生信任。

    第二点,便是工作态度和意识的问题。有些员工,当我发现他们工作中存在问题,当我在给他们指出问题的时候,他们的第一反应不是去反思自己是否存在问题,而是极力地寻找理由去解释和辩解,这一点真的让人非常恼火。职场新人一定具有一种谦逊的心态和学习的心态。当领导或者同事指出你工作中问题的时候,要立马去反思你自己是否没有做好,是否确实存在问题。不要立马去反驳和辩解,如果确实有其他客观原因,也要先承认错误然后提出问题寻求帮助。

    第三点,很多人太贪图安逸。我在面试中遇到很多应聘者,他们在面试的过程中根本不关注自己在公司能够学到什么?为公司创造多少价值?他们更关注的是工作是否舒服是否要加班?节假日是否都会放假?问这些问题也无可厚非,但是作为一个职场新人,我觉得最重要的是学习和成长。如果你在工作之初就贪图安逸,那么你的工作永远都停留在一个轻松悠闲区域,没有太大价值和意义的岗位上。曾经有一个员工微信上向我请假,我问她:有什么事儿?她说:明天我过生日。当时看到这个回答,我觉得很不可思议。于是我问道:你觉得这是一个合理的请假理由吗?人家理直气壮的回复道:难道不是吗?我觉得过生日是人生最重要的事情之一。对此,我还能说些什么呢?后来不久她便辞职了。一个月后,我看到她发的朋友圈状态:这个月我都干了些什么,就上了三天班。她陆陆续续换了好几份工作,但是没有一份长久的坚持下来。我想拥有这样心态的员工,不管在哪都不会得到好的发展。

    想想自己从14年毕业参加工作到17年年底,三年多的工作时间,经历了多个岗位的历练,让我受益匪浅。工作中我遇到了两位非常好的领导,以及带我的“导师”,在毕业之初的职业生涯开端,就让我感受到了那种工作的责任感、目标感、和使命感;让我感受到强大的执行力,可以创造不可思议的结果;让我深刻地明白,严谨负责的工作态度一定会让你脱颖而出,获得领导和同事的认可。更让我懂得,付出一定会有回报,坚持就会有结果。

    其实人与人的差距可能就在毕业后的三四年就会立见分晓。我朋友中有两位非常厉害的律师,他们刚毕业的时候进入了律师事务所,当时每个月仅有800块钱的基本工资,其他的就看他们师傅的心情。那时候他们天天加班到十一二点,周末无休。但是熬过了那段最艰难的两年时间后,她们拿到了律师执业资格证,也积累了丰富的经验。于是,她们的收入也实现了指数级的增长。现在仅仅四年的时间,她们已经成为律所中的不同模块的业务负责人,收入比刚毕业的时候涨了近百倍。两人都已经买了两套房,现在正准备买车。而我身边也有那种刚毕业为了稳定和轻松进入事业单位或者选择安逸的工作的同学,四年过去了他们现在却过得非常艰难。因为那点微薄的工资根本无力承担生活的开销。这个世界永远是公平的,在该奋斗的时候选择了安逸。那么在应该享受的时候,你肯定会过得非常的辛苦。

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