一个好的、科学的思维模式对一个人的成长进步至关重要。
最近，网上一个讲思维模式的视频给出了这样的“画面”：
一天，下着大雨，老板一进办公室就说了一句，唉呀，外面的雨好大呀。办公室小李听了领导的话，连忙附和了一句：是啊，我过来的时候衣服都淋湿了呢。
而小王什么都没说，只是默默的给领导递了一块干毛巾。
显然，小王是略胜一筹。
为什么小王会想得到呢？
因为小王的思维是解题思维模式，即：发现并解决问题；而小李的思维模式是吃瓜思维，只是附和。
哪种思维模式的人更受大家欢迎？
答案不言自明，自然是拥有解题思维模式的人。
如何培养解题者思维呢？
视频给出了答案：当你听到一个感叹句时，心中就在后面加一句：怎么办？并提出意见和付出行动！
故事讲到这里，想起了另一个有关思维模式的故事：
大佬拿破仑·希尔，有一年需要招聘一位秘书，在几家报刊上刊登了招聘广告。
很快，应聘的信件如雪片般飞来。但这些信件大多如出一辙，比如第一句话几乎都喜欢这样开头：“我今年某某岁，毕业于某某学校，我如果能荣幸被您选中，一定兢兢业业”……
看着这些千篇一律、味同嚼蜡的应聘信件，拿破仑.希尔感到索然无趣，就在他准备放弃这次招聘之时，一封来信使他眼前一亮。
信是这样写的：
“敬启者：您所刊登的广告一定会引来成百乃至上千封求职信，而我相信您的工作一定特别繁忙，根本没有足够时间来认真阅读。
因此，您只需轻轻拨一下这个电话，我很乐意过来帮助您整理信件，以节省您宝贵的时间。
您丝毫不必怀疑我的工作能力与质量，因为我已经有十五年的秘书工作经验。”
读罢这封独特的应聘信，拿破仑·希尔当即决定秘书非信主人莫属。
后来，拿破仑·希尔提起这件事时说：
“懂得换位思考，能真正站在他人的立场上看待问题，考虑问题，并能切实帮助他人解决问题，这个世界就是你的。”
很多时候，一个人赢就赢在他的思维模式上！
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