【早安，行动教练®】衡量一个领导者做得怎么样，关键得看他所领导的人们做得怎么样。他们是否在学习？他们是否在服务客户？他们是否能够处理冲突？他们是否能够引领变革？还有他们是否在不断地学习和成长，而且不断得到提升？你觉得呢？
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本文标题：每日一思
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