不要当着顾客的面批评员工贬低员工，员工不仅会没有面子，还会让顾客觉得这个员工很差。不要吝啬自己的赞美，多对下属认可，下属才会更有自信，不要用命令的语气让下属做事，而是以教练辅导的语气让下属去做，下属会更愿意接受。
不要当着顾客的面批评员工贬低员工，员工不仅会没有面子，还会让顾客觉得这个员工很差。不要吝啬自己的赞美，多对下属认可，下属才会更有自信，不要用命令的语气让下属做事，而是以教练辅导的语气让下属去做，下属会更愿意接受。
本文标题：5.21资深管理人日课：新上任店长正确案例分析
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