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鼓励是最稀缺的资源

鼓励是最稀缺的资源

作者: 向日葵的内核 | 来源:发表于2021-10-21 11:01 被阅读0次

“你是不是像我在太阳下低头

流着汗水默默辛苦地工作

你是不是像我就算受了冷漠

也不放弃自己想要的生活

你是不是像我整天忙着追求

追求一种意想不到的温柔

你是不是像我曾经茫然失措

一次一次徘徊在十字街头”

听着这首《我的未来不是梦》,是不是会让自己备受鼓舞?会不会让自己更加积极乐观?

我相信每个人都喜欢听鼓舞人心的话,当我们经历挫折的时候,面对困难的时候,沮丧的时候,一句鼓励的话,温暖人心的话,往往是最有力量的。

很多处于黑暗中的人,因为一句鼓励,一句温暖的话而充满希望。希望不仅仅来自于自己,还有身边的人。

但仔细想想,我们是那个会经常鼓励别人的人吗?

当看到别人的成功,进步和快乐的时候,

当看到别人不开心,沮丧,处于低谷的时候,

我们会做什么呢?会不会因为别人的成功,反而不开心,嫉妒呢?会不会因为别人的不开心,反而视而不见呢?

这些答案只有自己心理清楚,根据人的本性来说,人都会这样,我们人类本来就有争强好胜的本性,在原始时期,就是弱肉强食,优胜劣汰的。

知道了这样的现实,这样的规则,我终于释怀了,很多时候,我不理解为什么我一直强调成长和进步,希望自己和身边的人共同成长,但事实是身边很少有人和我一样,没有人跟我一样开心,或者说为我开心,没有人会主动鼓励我,或者给我反馈,大部分时间都是自己在调整自己,自己靠自己意志力在坚持,原来根本原因是我让别人不开心了,我让别人有危机感了,而且大部分的人都不是会鼓励别人的人,这是稀缺资源,我对别人要求太高了。

①说说我为什么让别人不开心了?

原来以为,人都喜欢进步,喜欢成长,喜欢让自己的生活越快越好,让自己变得越来越优秀,但其实结果不是这样的。

李笑来老师说:“你进步了,就证明别人退步了,请问,有谁喜欢自己被证明为退步了呢?

    你进步了,就意味着说其他的人相对退步了。请问,从你自己的角度,当你看到身边的人进步了,而自己依然原地踏步的时候,是不是会产生极度的焦虑?如果这个答案是肯定的,那么反过来,假设你的确进步了,那么你身边的人是不是同样会产生焦虑?再进一步,请问,焦虑是不是绝大多数人以为的负面情绪?

没有人喜欢退步,没有人喜欢相对退步,没有人喜欢被动退步 ,即被你证明为他们退步了 ,反正,没有人喜欢被证明为退步,你也不喜欢,不是吗?

不开心!—— 这是所有人作出莫名其妙的选择或行动的根本原因,或者说动力。换句话讲,为什么会有人泼你冷水,为什么会有人说你坏话,为什么会有人不阴不阳地对待你?很简单啊,你让人家不开心了!”

“于是,当你“表现自己”、或者尝试着“证明自己”、甚至不小心“好为人师”的时候,本质上来看,你在用尚未发生的结果去表现,去证明,于是,从更深层次的视角去看,事实上是你自己在 “占便宜”  —— 你在用未来不一定产生的结果刷现在的存在感…… 要知道,即便你长期持续行动了,也还有可能仅因为运气不好而并未获得预期的结果呢!

而对方其实不见得想得这么清楚(事实上是肯定不会想得这么清楚,否则他们会有截然相反的态度),但这并不妨碍他们会隐隐地或者清楚地感觉到自己吃亏了,于是他们必然有所反应(也可以称为“反弹”),他们无论如何都有“反抗”、“反击”的冲动……

这个机理一定是“普适”的,否则不可能出现那么大面积的类似行为,古今中外都一样,不分年龄、性别,也不分种族、不分国界,绝大多数人都会不由自主地去负面决策与行动,只要你声称自己正在进步,那么就会有无数人冒出来,要么打击你,要么嘲讽你,甚至暗害你…… 要么就憋着劲等着,只要一出现机会,就跳出来证明你的一切所作所为都弄成徒劳!”。

②努力做鼓励别人的人

知道了让别人和自己不开心的原因,更能够接受这个现实,更能够理解别人,也能够让自己释怀。

接受能力也是很重要的一种能力,允许这个世界上所有客观存在的事实,不执着,学会努力去接受它,然后改变自己。

将心比心,为了不让自己成为不开心的人,和不然别人不开心的人,那就成为鼓励别人的人。

就像李笑来老师说的那样,“理由也很简单,既然自己那么讨厌被别人泼冷水,被别人说风凉话,被别人暗中陷害,自己就无论如何也不应该成为那样的人;不仅如此,还要站到他们反面,成为一个善于鼓励他人的人”。

“鼓励,绝对是这个世界的稀缺资源 —— 我相信你早就有深刻的体会”。

因为自己淋过雨,所以也想给更多的人撑伞。

加油!一起加油!

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