（柜台及U盾办理时间无限制）

招工

外地户口（柜台办理要带公章）

1. 填写2张《招工备案登记表（外来从业人员）》，其中需明确员工的退工准确时间（如2017年4月15日退工，可在2017年4月16日进行招工）。
2. 填写一张《个人信息采集（变更）表》

上海本地户口（柜台办理要带公章）

1. 填写3联单《上海市单位招用从业人员备案名册》其中需明确员工的退工准确时间

数字证书的操作

1. 先在“劳动就业”的招退工内“单位信息”进行维护。然后做招退工操作。
2. 如果员工离职日期超过30天，就要去柜台办理

退工（柜台办理）

1. 退工单，填写后与劳动手册一起给员工。

数字证书的操作：劳动就业的招退工内。

PS 1：小技巧
例如：按照国家规定，员工在你公司工作，并且也给他交了社保的情况下。就算他在月初离职（比如4月1日）单位也是要给他交金的。
这时候对于企业，就是比较吃亏的（因为就上了一天或半天）
技巧来了
由于“招、退工”和“社保”是两个模块，正常情况下，是可以同时操作的。
意思是退工时间是4月1日，人员转出时间也可以是4月1日。需要注意的是，如果进入了社保系统整理的时间（本月25日至次月5日前）就不能操作了

但如果，你在本月对这个员工做过“新近或转入”的操作，就不能“转出”。只能“撤销业务”。这时候只能按照国家规定缴费。

PS 2：劳动就业和社会保险的小概念
招工：员工入职日期
退工：员工离职日期
转入：员工入职的月份
转出：员工离职的月份

以上