2016年以来，雷山县坚持以人为本、服务优先的理念，积极落实优惠的就业创业政策,强化措施，多渠道开发就业岗位，通过劳动技能培训、劳务输出推动就业，鼓励用人单位吸纳就业，落实政策鼓励创业等方式，实现城镇新增就业人员1632人，失业人员再就业人数221人，就业困难人员实现就业人数138人，农村富余劳动力转移就业人员3641人，城镇登记失业率为3.59%。
积极开展专项活动，加大创业就业宣传。通过“春风送岗位”、“民营企业招聘周”等专项活动积极搭建用工平台，广泛收集企业就业岗位需求信息，印制相关创业宣传材料，加大创业就业岗位信息政策的宣传力度。目前共开展专项招聘活动10场次，发放宣传就业创业宣传资料5000余份，接受群众咨询800余人次，发布就业岗位信息3000余条，帮助1000多人实现家门口就业。
重视职业技能培训，拓展创业就业空间。继续加强与扶贫、农业、职业技术院校等部门的合作，加大农民工创业就业专项培训力度，不断改善全县创业就业内环境，创造更多创业就业机会，吸引劳动力在本地创业就业。同时，结合实际需要开展一些实用性强、有针对性的技术培训，从而达到提高技能、提升素质、激活市场的目的。如，通过“阳光工程”、“雨露计划”等培训行动，开展了动物防疫员、电工焊工、茶叶种植与管理、苗族手工刺绣、民族歌舞表演、电商技能培训等培训15场次，2000多人参加培训，提高了农民劳动力就业创业能力，拓展了各类人员就业创业的空间。
发挥小贷帮扶作用，促进创业带动就业。小额担保贷款政策是促进就业困难人员就业的重要扶持政策。为落实小额担保贷款政策，鼓励创业带动就业，该县财政出资474万元作为小额担保贷款基金，实现可贷资金2370万元。截至目前，共发放小额担保贷款47笔，共计281万元，带动就业200余人，为已获得创业小额贷款的221户办理贴息手续，贴息金额共计24万元，解决了创业人员创业初期资金困难的问题，推动了以创业带动就业工作的有效开展。
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