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孩子的需求你感知到了吗?

孩子的需求你感知到了吗?

作者: 冬后春初 | 来源:发表于2020-09-02 19:39 被阅读0次

    昨天晚上给孩子洗完澡,就让孩子爸爸带着孩子睡觉。

    我就抽出时间做家务,洗衣服,时间充裕了再刷刷朋友圈。

    等我一项一项完成家务的时候,孩子在床上不停的叫妈妈,想着有爸爸陪着孩子,我就只是答应着没有到房间去看孩子。

    过了一会儿,见我还没有睡觉,孩子就跑出来,跟着我后面转,不管我做什么,他都要帮我。

    一直等着我把家务做完,在床上陪着他,哄他睡,不到5分钟就睡着了。

    孩子睡了之后,我就开始思考,孩子为什么会要等着我跟他一块儿。

    想着,我们一天陪孩子的时间。可能太少,白天我们上班他上学,晚上好不容易在一起,又要做饭做家务,发现陪着孩子的时间并不多,也就几个小时。

    怪不得今天孩子这么黏我,他就是想跟我在一起待一会儿,哪怕是在我身边转,他也觉得是满足。

    可是我却忽略了孩子的感受,不停的忙干家务,好不容易家务干完了,又想干点儿自己的事,陪孩子的时间也就一两个小时。

    小的尚且如此,大的就更不用说。可能孩子平常不太表达自己的想法,当我出差10天,孩子每天都打电话问我回家的时间,我就知道孩子真的是习惯我在身边,让他有安全感。

    这几年出差的频率特别高,忙于自己的工作,就忽略了孩子的感受,和孩子交流的少了,渐渐的就感觉不到孩子的需求。

    有了这个发现,就要反思自己。作为一个有两个孩子的中年母亲,孩子的成长始终是最重要的。

    所以要把自己从繁重的家务和工作中抽出身来,多多的陪伴孩子,我们现在所做的一切都是为了孩子。

    既然要为了孩子更好的成长,更多的陪伴好他们,一定要有所为,有所不为。

    前几天,和我一起出差的朋友,谈了自己的经历,让我很有感触。

    朋友在单位也算是一个小有成就的小领导,上级喜欢,下级拥戴。可是当领导你就要付出你的时间和精力,去精益求精的完成你的工作。

    如果没有孩子的需求活,她觉得自己的状态相当不错。

    可是在她女儿上高三的时候,做出了一个重要决定,辞去领导职务,调离繁忙的工作岗位。

    同事和领导都非常不理解她的做法,但是同事比较豁达,她的想法很简单,女儿只有一个,她的学习和前途比什么都重要。

    在单位上的工作永远做不完,当多大的领导才能满足,家庭对一个人永远是最重要的。

    如果孩子长大之后,没有独立生存的能力,那将是这个家庭的灾难。

    正是看到了这一点,朋友坚决辞掉了当时的职务,为了孩子,调离了原单位。

    现在的孩子已经上了大学,朋友现在一生轻松,一点都不后悔当初的决定。

    做父母的一定要感知到孩子的需求,你是孩子最亲密的人,最了解孩子的人。

    只有满足孩子最基本的情感需求,孩子才能心理富足的成长。

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