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《生涯咨询与辅导》第四章,生涯发展理论

《生涯咨询与辅导》第四章,生涯发展理论

作者: 老康知亦行 | 来源:发表于2021-07-18 23:24 被阅读0次

    【阅读人】老康

    【阅读书目】《生涯咨询与辅导》

    【阅读页数】第四章 生涯发展理论

    【阅读地点】武强孵化园

    【过去经验】以前没有生涯的概念,自己的人生没有做过规划,也没有思考过人生的每个阶段到底应该扮演什么样的角色,承担什么样的责任。

    【金句】

    子曰:吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而随心所欲,不逾矩。这段话简洁有力地描述了孔子的生涯发展,以及在不同的时间点上关键的发展重心。

    【书中的闪光点】

    精彩地介绍舒伯的理论以及如何应用。

    【我将如何用】

    舒伯生涯彩虹图

    舒伯的生涯彩虹图从生活广度上将人生的发展阶段分为:成长期、探索期、建立期、维持期、衰退期,每个阶段有不同的发展任务。

    生涯彩虹图从生活空间上分为不同的角色,人在一生当中必须扮演9种主要角色:儿童、学生、休闲者、公民、工作者、夫妻、家长、父母、退休者,不同角色的交互影响,塑造出个人独特的生涯模式。

    所谓成功的生涯发展,不是狭隘的专指工作上的成功;而是指在不同的人生阶段,完成如彩虹般贵丽的角色安排。

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