通过学习冰山模型,对自己的职业选择和定位有了更加清晰的认识。
知识和技能这样的表层要素很容易很快通过学习获得,也容易看出来;
而中间层次的通用能力(学习和思考能力,人际交往能力,创新能力等)的获得通常需要几个月才能培养出来,而且这类通用能力不容易被看出来;
一个模型,帮你找到真正热爱的工作冰山模型最底层的隐性要素(价值观,性格特质,动机)在成年后很难改变,受基因,童年经历影响,这类要素对于匹配有更大的作用。
做了4年多的外贸业务员,这个岗位是属于门槛很低,但天花板较高的职位,我觉得我目前还是比较适合这个岗位的,但是我对新媒体、增长、产品经理这类职位也比较感兴趣,在未来我会运用冰山模型去分析新的职位需求并迁移塑造自己的能力圈。同时作为一个宝妈,我也希望按照冰山模型的要素努力把我的孩子培养得更优秀。
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